Alternance - Gestionnaire de paie en alternance à Nice

afpa; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans le logement social, où vous serez responsable de la gestion locative et de la satisfaction client. En tant que Responsable de secteur, vous coordonnerez les actions sur votre territoire, tout en veillant à la tranquillité résidentielle et à la qualité de vie des habitants. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs, tout en développant des initiatives sociales locales. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Prime vacances de 900 euros brut par an

Prime d'intéressement

Plan Epargne Entreprise

RTT

Télétravail : 8 jours par mois

Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

Chèques CESU garde d'enfants

Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum

Qualifications

• BAC +2 requis dans l'immobilier ou relation clients.
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire souhaités.

Responsabilités

• Gestion locative et suivi des contrats avec les clients.
• Contrôle de la qualité des immeubles et des espaces verts.
• Management des personnels de proximité et coordination des actions.

Connaissances

Connaissances en droit de l'immobilier

Aptitudes à la négociation

Connaissances en législation du Logement Social

Sens du service client

Qualités rédactionnelles

Capacité d'écoute et de diplomatie

Organisation et autonomie

Formation

BAC +2 dans les domaines de l'immobilier ou de la relation clients

2 ans d'expérience dans un poste similaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

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Employé de Cafétéria • Antibes

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Poste proposé : Gestionnaire locatif

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Alliant la solidité d'un grand Groupe, la proximité d'une structure à taille humaine et la vocation sociale, BATIGERE RHÔNE-ALPES recrute au sein de son Agence de Nice un(e) Responsable de secteur. Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, le chef d'orchestre de votre territoire : vous répondez au client, coordonnez l'action des acteurs de proximité sur le terrain et obtenez le soutien et l'expertise des fonctions supports.

Vos principales missions :

1. Réception des sollicitations des clients (administratives, techniques...)
2. Traitement des demandes techniques non complexes
3. Contrôle de la qualité ménager des immeubles et de l'entretien des espaces verts
4. Veille à la tranquillité résidentielle de ses résidences
5. Signature des baux
6. En charge de la gestion locative pendant la vie du contrat (suivi et relance des assurances - actions dans le cadre de l'enquête SLS - avenants.)
7. Relances amiables des loyers impayés
8. Proposition et participation à des actions de développement social local, en lien avec le Service Innovations Sociales
9. Management des personnels de proximité : coordination de leurs actions, réalisation des entretiens annuels, validation des congés, gestion de la continuité de service dans le cadre des absences

Des déplacements seront à prévoir sur la région !

Formation et expérience

1. BAC +2 dans les domaines de l'immobilier ou de la relation clients ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes
2. 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du logement social

Savoirs et savoir-faire

1. Connaissances en droit de l'immobilier, en technique du bâtiment et des règles de sécurité d'un immeuble d'habitation
2. Aptitudes à la négociation
3. Connaissances en législation du Logement Social
4. Maitrise des outils bureautiques

Savoir être

1. Sens du service client
2. Qualités rédactionnelles
3. Capacité d'écoute et de diplomatie
4. Esprit d'équipe
5. Goût du terrain
6. Sens du résultat
7. Organisation et autonomie
8. Réactivité et dynamisme

Nos avantages :

1. 13ème mois
2. Prime vacances de 900 euros brut par an
3. Prime d'intéressement et prime de performance
4. Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
5. RTT
6. Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
7. Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
8. CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
9. Chèques CESU garde d'enfants
10. Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
11. Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un entretien téléphonique, L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH, Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail.

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