ALTERNANCE - Gestionnaire de formation F/H - SAFRAN SEATS FRANCE

AEROCONTACT; Issoudun; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur aéronautique, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de la gestion des opérations liées au développement des talents, tout en collaborant avec une équipe dynamique. Ce poste vous permettra d'explorer un secteur en pleine expansion et d'accéder à des outils de formation internes, favorisant ainsi votre croissance professionnelle. Si vous êtes passionné par le travail en équipe et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation interne

Plateforme de langues illimitée

Environnement stimulant

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative ou ressources humaines.
• Rigueur et organisation essentielles pour le poste.

Responsabilités

• Gérer le LMS et optimiser les sessions de formation.
• Assurer la liaison entre intervenants et participants.
• Participer à l'innovation pédagogique.

Connaissances

Gestion administrative

Ressources humaines

Outils bureautiques

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en gestion administrative

Bac+3 en ressources humaines

Outils

Learning Management System (LMS)

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire, à seulement 2h30 de route de Paris. Rejoignez notre brigade de steward où nous façonnons l'avenir et propulsons les compétences de demain.

Votre mission : Assurer le bon décollage des talents ! Sous le pilotage de notre Cheffe de bord, Mélanie, la Responsable Acquisition et Développement Talent, vous aurez pour mission d'orchestrer les opérations administratives liées au développement des compétences :

1. Gérer le LMS (Learning Management System) : création et mise à jour des sessions (inscriptions, convocations, émargements, suivi des parcours de formation), optimiser les calendriers de formation et le remplissage des sessions.
2. Assurer la liaison entre les intervenants et les participants pour garantir des sessions sans turbulences.
3. Mettre à jour les dossiers de formation en veillant à ce que chaque talent ait pris son envol dans les meilleures conditions.
4. Innovation pédagogique : Participer à l'implantation de nouvelles méthodes de formation pour propulser nos équipes vers l'excellence.

Profil recherché : Vous êtes en formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, ressources humaines ou domaine similaire. La rigueur et l'organisation sont vos deux atouts qui font toute la différence en vol. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de naviguer de manière autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous adaptez rapidement aux nouveaux logiciels.

Ce que nous vous offrons : Un cockpit où vous pourrez développer vos compétences et l'opportunité d'explorer le secteur dynamique de l'aéronautique tout en développant votre réseau professionnel. Un environnement stimulant et bienveillant. Nous rejoindre, c'est également accéder à des outils de formation interne, notamment une plateforme de langues en illimité.