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Alternance - Gestionnaire de compte fournisseur (H/F)

Saint Gobain Cristaleria, SL

Saint-Jean-de-Braye

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de la construction durable. Ce poste d'alternance vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en participant à des missions variées et enrichissantes. Vous travaillerez sur le traitement des factures, la gestion des litiges, et l'application des règles de TVA. L'environnement convivial et formateur de l'entreprise vous aidera à vous épanouir et à vous préparer pour une carrière prometteuse dans un secteur en pleine évolution. Ne manquez pas cette opportunité de briller et de contribuer à un avenir durable.

Prestations

Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Qualifications

  • Niveau Bac+2 requis en comptabilité/gestion.
  • Autonomie et rigueur dans le traitement des factures.

Responsabilités

  • Assurer le traitement des factures fournisseurs et améliorer leur qualité.
  • Rapprocher les factures avec les réceptions métiers et gérer les litiges.

Connaissances

Comptabilité
Gestion des factures
Analyse et synthèse
Rigueur
Autonomie

Formation

Bac+2 en comptabilité/gestion
Formation BTS, bachelor ou DCG

Outils

Outil de dématérialisation

Description du poste

Alternance - Gestionnaire de compte fournisseur (H/F)
  • France, Centre-Val de Loire, SAINT JEAN DE BRAYE

Le Centre de Compétence Comptable Régional de POINT P CENTRE, basé à Orléans, recherche son/sa nouvel alternant(e) pour la rentrée 2025.

Développe tes compétences en réalisant les missions suivantes :

  • Assurer le traitement des factures fournisseurs via un outil de dématérialisation et améliorer la qualité des factures reçues (conformité, adresse d’envoi…)
  • Rapprocher les factures fournisseurs avec les réceptions métiers
  • Accompagner les agences pour solutionner les litiges
  • Garantir les imputations comptables et l’application des règles de TVA
  • Traiter les relances des fournisseurs
  • Gérer la boîte mail du service
  • Enrichir et cadrer la déclaration statistique (ex : DEB)

Tu recherches une alternance offrant des missions variées et enrichissantes ? Tu as un niveau Bac+2 en comptabilité/gestion et es inscrit dans une formation BTS, bachelor ou DCG ?

Tu es rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome. Tu as un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Tu peux travailler en équipe tout en restant curieux(se) et critique.

Alors cette offre est pour toi !

Rejoins une équipe de 30 personnes au sein du Centre de Comptabilité de Saint Jean de Braye (45).

  • Si nous souhaitons avancer avec toi, tu auras un premier échange téléphonique
  • Ensuite, une rencontre avec ton futur manager

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous intégrez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées, largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne : 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P
  • Le Label Top Employeur, obtenu depuis de nombreuses années
  • Le Label Happy Trainees en France, basé sur une enquête de satisfaction menée auprès des stagiaires et alternants. Nous améliorons continuellement l’expérience des jeunes chaque année
  • Les Comités jeunes, qui valorisent les talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser leur intégration au sein du groupe après leur contrat
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées, grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
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