Alternance - Gestionnaire Administration du Personnel H / F

Lidl in Deutschland; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company as an HR Administration Intern in Châtenay-Malabry! This exciting role offers a unique opportunity to contribute to payroll processes and personnel management while developing your skills in a supportive environment. With a 12-month internship starting in September 2025, you will enjoy a competitive salary and perks like telecommuting options and access to a fitness center. Become part of a team that values diversity and inclusion, and make a meaningful impact in the HR field!

Prestations

Telecommuting options

Company restaurant

Fitness center

Training on tools and concepts

Qualifications

• Confidentiality and organizational skills are essential.
• A first professional experience is ideal.

Responsabilités

• Participate in payroll preparation and personnel administration.
• Manage administrative tasks for interns and alternates.

Connaissances

Confidentiality

Organization

Formation

Bac+2 / Bac+3 in Human Resources

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est accompagner la gestion administrative de tous les salariés du siège de Lidl France.

Rejoignez le service Administration du personnel du Siège Social de Lidl France

Intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre autonomie et votre sens du relationnel au quotidien.

Votre rôle en tant qu’Alternant(e) Gestionnaire Administration du Personnel

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à l’établissement de la paie et à l’administration du personnel du Siège Opérationnel de Châtenay-Malabry.

Vos missions quotidiennes incluront :

1. Participer à l’élaboration de la paie : saisie des éléments variables, gestion des temps et absences (congés payés, maladie, accident du travail), établissement des attestations diverses.
2. Assurer le suivi administratif du personnel stagiaires et alternants : contrats de travail, avenants, organisation des visites médicales, courriers.
3. Gérer les tâches administratives du service : classement, archivage, gestion des visites médicales.

Profil recherché

• Tu es reconnu(e) pour ton sens de la confidentialité ?
• Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ?

Si tu as répondu oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Prérequis pour candidater

• Suivre une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 en RH.
• Idéalement, disposer d’une première expérience professionnelle.
• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office.

Ce que Lidl offre

• Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
• Une rémunération de 1513,75€ pour un diplôme de niveau Bac+3.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Un restaurant d’entreprise et une cafétéria.
• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
• Une formation à notre concept et à nos outils.

Engagements de Lidl

Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, ses engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, ainsi que le travail quotidien de ses équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements seront étudiés selon les besoins spécifiques de chacun.