ALTERNANCE - Gestionnaire Administration du personnel F/H

Safran companies; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Power Units recherche un alternant en Gestion des Ressources Humaines à Toulouse. Vous serez impliqué dans la gestion des mouvements du personnel et la réalisation de reportings internes, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique. Cette alternance offre une expérience valorisante pour votre CV et des missions professionnalisantes.

Prestations

Expérience valorisante pour votre CV

Missions professionnalisantes

Journée d'intégration

Qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Qualités rédactionnelles reconnues.

Responsabilités

• Accompagner et gérer les mouvements du personnel.
• Établir des attestations et avenants au contrat.
• Réaliser des reportings internes.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités rédactionnelles

Formation

BAC+2

Outils

Excel

Description du poste

ALTERNANCE - Gestionnaire Administration du personnel F/H

Publié le 23.05.2025

Société : Safran Power Units
Domaine d'activité : Ressources humaines
Emplacement : Toulouse, Occitanie, France
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+2
Expérience requise : Jeune diplômé(e)/Première expérience
Statut professionnel : Étudiant

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité des Chargé(e)s d'Administration du personnel, vous participerez aux missions suivantes :

1. Accompagner et gérer les mouvements du personnel (Onboarding, documents administratifs tels que l'adhésion ou la radiation mutuelle, retraite, prévoyance, etc.)
2. Établir des attestations diverses et des avenants au contrat de travail
3. Maintenir à jour les procédures et modes opératoires liés aux tâches administratives
4. Participer à la gestion des temps et de l'activité via l'outil Horoquartz (création de profils, saisies, corrections)
5. Réaliser des reportings internes et suivre les effectifs
6. Participer à la réalisation des rapports annuels (bilan social, rapport Égalité F/H, préparation des commissions de suivi)

Parlons de vous

Quels avantages d'une alternance chez Safran Power Units pour votre parcours professionnel ?

• Une expérience valorisante pour votre CV
• Des missions professionnalisantes pour acquérir et mettre en pratique vos compétences
• Une journée d'intégration pour découvrir notre organisation, nos produits et rencontrer d'autres alternants

Si vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, à la recherche d'une alternance pour septembre 2025, et que vous répondez aux critères ci-dessous, n'hésitez plus :

Savoir & Savoir-faire

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Qualités rédactionnelles reconnues

Savoir-être

• Rigueur, organisation, sens du service, bonnes qualités de communication orale
• Capacité d'adaptation

Pour plus d'informations, visitez notre site.

À propos de Safran

Safran est un groupe international de haute technologie dans l'aéronautique, l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement, plus confortable et accessible. Avec 100 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, Safran occupe une position de leader mondial ou européen dans ses marchés.

Safran Power Units, spécialisé dans les groupes auxiliaires de puissance pour l'aéronautique, est un leader mondial avec plus de 21 000 systèmes livrés depuis 1961. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.