ALTERNANCE - Gestionnaire administration du personnel

ArianeGroup; Les Mureaux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Gestionnaire administration du personnel pour une alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences en gestion du personnel, paie et gestion du temps. Vous serez impliqué(e) dans l'accueil des nouveaux embauchés, la gestion des dossiers et la préparation des éléments de paie. Le site des Mureaux, avec ses installations de pointe, offre un environnement de travail dynamique et inclusif. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'innovation, et contribuez à des projets passionnants dans le secteur de la défense et des activités civiles.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Installations sportives

CSE dynamique avec avantages

Visites des installations

Qualifications

• Préparation d'un diplôme BAC +2 ou BAC +3 avec spécialité en RH.
• Connaissances en Administration du personnel et en paie.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des dossiers individuels.
• Gestion des absences et suivi des horaires des salariés.
• Préparation et vérification des éléments de paie.

Connaissances

Administration du personnel

Gestion de la paie

Gestion du temps

Bon relationnel

Rigueur

Formation

BAC +2 en RH

BAC +3 en RH

Description du poste

Job description :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute un(e) Gestionnaire administration du personnel.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes :

1. Administration du personnel : accueil et intégration des nouveaux embauchés, gestion des dossiers individuels du personnel (création du dossier dans le SIRH, élaboration des contrats de travail, avenants…), contrôle de la cohérence des données administratives entre le SIRH et le système de paie, gestion des départs.
2. Gestion du temps : gestion des absences du personnel et des anomalies dans l’outil de gestion du temps, suivi des horaires des salariés.
3. Paie : préparation et transmission au centre de service paie des éléments variables de paie, vérification de la paie et demande de corrections le cas échéant.

Vous souhaitez travailler dans un environnement polyvalent et développer des compétences sur la gestion du personnel, la paie et la gestion du temps ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC +2 ou BAC +3 avec une spécialité en RH.
Vous possédez des connaissances en Administration du personnel et en paie.

Vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon relationnel et rigoureuse ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux (78)
Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans
Date de début : septembre 2025

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site.

Le site des Mureaux est le siège social de la société.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.