Alternance Gestionnaire administratif de Protection Sociale (F / H)

La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord Pas de Calais.

Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. La MSA a également une activité de médecine du travail, de prévention des risques professionnels et de service social.

Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service « cotisations sur salaires » enregistre les embauches, vérifie les déclarations sociales nominatives (DSN), traite le TESA (TESA simplifié et TESA+) et gère la relation téléphonique avec les employeurs de main d’œuvre ainsi que les tiers déclarants.

Au sein de la Direction de la protection sociale et plus particulièrement du service « cotisations sur salaires », vous avez la charge du traitement des déclarations d’embauches, des modifications du contrat de travail, des rejets techniques générés lors des saisies par les employeurs.

Au travers de cette gestion administrative, vous serez en relation avec les employeurs, les organismes ou groupements professionnels agricoles, les associations et les centres de gestion dans le cadre de contacts sortants. Ces appels permettent l’instruction et le traitement des dossiers, la communication des droits et des obligations des employeurs de main d’œuvre ainsi que des tiers déclarants vis-à-vis de la MSA.

Profil recherché

• Bac + 2 dans le cadre de la préparation d’un diplôme de type BTS SP3S
• Être rigoureux, méthodique et réactif
• Aptitude à travailler en équipe
• Avoir une capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures
• Être en capacité de communiquer à l'écrit et à l'oral de manière claire et précise
• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
• Respect des règles de confidentialité
• Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
• Contrat d’apprentissage en alternance de 2 années
• Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles, horaires flexibles, cours de yoga sur lieu de travail…
• Poste basé à Capinghem

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser au plus vite !