Alternance - Généraliste RH H / F

Onepoint; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un(e) alternant(e) RH généraliste pour renforcer son Hub RH. Vous suivrez les arrivées des collaborateurs, organiserez des sessions d'intégration, et gérerez les périodes d'essai. La formation en RH est requise ainsi qu'une première expérience. Si vous êtes dynamique et souhaitez développer vos compétences RH dans un environnement stimulant, ce poste est pour vous.

Qualifications

• Formation en cours en RH ou en école de commerce.
• Première expérience réussie en RH lors d'un stage ou d'une alternance.
• Motivation à développer des compétences RH.
• Reconnaissance des valeurs de l'entreprise.

Responsabilités

• Suivre les arrivées des nouveaux collaborateurs et intégrer dans les outils RH.
• Organiser et animer des sessions d'intégration.
• Rédiger des contrats et des avenants.
• Gérer les périodes d'essai des collaborateurs.
• Préparer et participer aux Comités RH hebdomadaires.
• Préparer les éléments de paie.
• Participer aux People Review.
• Faire du reporting RH.
• Contribuer à des projets RH.

Connaissances

Dynamique et agile

Excellent relationnel

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Formation Bac +4 / 5 en RH ou en école de commerce

Description du poste

Poste

Onepoint recherche un(e) alternant(e) RH généraliste pour renforcer son Hub RH. Intégré(e) à l'ensemble de l'équipe RH opérationnel du Hub, vous intervenez sur l'accompagnement et le suivi des collaborateurs, notamment sur les missions suivantes :

• Suivi des arrivées des nouveaux collaborateurs et intégration dans les outils RH
• Organisation, participation et animation des sessions d'intégration
• Rédaction des contrats et des avenants
• Gestion et suivi des périodes d'essai des collaborateurs, des titres de séjour et rédaction de l'ensemble des courriers administratifs (attestations, confirmation ou renouvellement de période d'essai, etc.)
• Préparation et participation aux Comités RH hebdomadaires
• Préparation des éléments de paie (revalorisations, versements des primes, suivi des arrêts maladie, etc.)
• Préparation et participation aux People Review
• Reporting RH
• Projets RH

Profil recherché

• Formation et expérience : Vous êtes en cours de formation Bac +4 / 5 en RH ou en école de commerce, avec une première expérience réussie en RH, acquise lors d'un stage ou d'une alternance.
• Qualités personnelles : Dynamique et agile, vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'écoute, de conviction, d'humilité, et respectez la confidentialité.
• Motivation : Vous souhaitez développer vos compétences RH à travers des missions variées dans un environnement stimulant, tout en contribuant à un projet technologique et humain.
• Valeurs partagées : Vous vous reconnaissez dans les valeurs de onepoint : engagement, courage, authenticité, élégance, et ouverture.
• Compétences et organisation : Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un sens développé de l'organisation.