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Une agence de formation professionnelle à Lille recherche un(e) formateur.trice en alternance pour un poste structuré mêlant théorie et pratique. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans en entreprise, ainsi que des compétences en ingénierie de formation. Cette alternance offre une formation et des responsabilités enrichissantes dans l'enseignement des adultes.
Alternance Formateur.trice Pré Insertion H/F (H/F)
Alternance Formateur.trice Pré Insertion H/F (H/F) 59 - LILLE
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ?Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes.À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences.Votre formation sera dispensée par l'Afpa de DUNKERQUE en présentiel.Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5.Durée : 1 anRythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formationDébut de la formation : Janvier 2026Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines.Objectifs de la formation :Concevoir et préparer la formationAnimer une formation et évaluer les acquis des apprenantsAccompagner les apprenants en formationInscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprisesEn tant qu'alternant formateur Pré insertion , vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :Assurer l'animation pédagogique et l'accompagnement des apprentissagesAssurer la conception, l'adaptation et l'évaluation des parcours de formationAssurer le lien avec les stagiaires, les partenaires et les entreprisesAssurer une pratique professionnelle responsable, collaborative et en veille continueExpérience professionnelle exigée :3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou auprès de publics en insertion.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire