Alternance Formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionne (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Dunkerque; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de formation professionnelle recherche un formateur.trice en alternance pour conseiller en insertion professionnelle. Vous serez chargé de concevoir et animer des formations pour adultes, avec un parcours structuré d'apprentissage. Le poste nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine et un diplôme de niveau II en sciences humaines. Le contrat est de 12 mois avec un salaire annuel entre 22 000 et 23 000 euros.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le champ du conseil ou de l'accompagnement.
• Expérience en techniques d'animation et pédagogie.
• Titre professionnel CIP ou équivalence requise.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques.
• Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences.
• Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité.

Connaissances

Adaptation des contenus aux apprenants

Animation de groupes

Animer des sessions de formation

Encourager la participation

Gérer les supports de formation

Formation

Diplôme de Niveau II en sciences humaines et sociales

Description du poste

Offre n° 195XYVW

Alternance Formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionnelle (H/F)

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants/stagiaires dans leur montée en compétences.

Votre formation sera dispensée par l'Afpa de DUNKERQUE en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5.

Durée : 1 an
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation
Début de la formation : Janvier 2026
Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.

Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines.

Objectifs de la formation :

• Concevoir et préparer la formation
• Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• Accompagner les apprenants en formation
• Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

En tant qu'alternant formateur CIP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :

• Assurer l'accueil, l'analyse de la demande et l'élaboration d'un diagnostic partagé
• Assurer l'accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• Assurer la mobilisation des employeurs et des partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle
• Assurer l'adaptation de sa pratique professionnelle grâce aux outils, dispositifs et connaissances spécialisés

Conditions d'exercice :

Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Diplômes requis ou équivalence : Niveau II- Sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, métiers de l'accompagnement, de l'intervention sociale ou du conseil, ou Titre professionnel CIP et 5 ans d'expérience de conseiller en insertion professionnelle.

Expérience professionnelle exigée : 5 ans d'expérience diversifiée dans le champ du conseil ou de l'accompagnement, dont au moins 2 ans en situations d'insertion.

Type de contrat :

CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 22000 à 23000 Euros sur 13 mois

Déplacements :

Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• 5 ans d'expérience indispensable

Compétences :

• Adaptation des contenus aux apprenants
• Animation de groupes
• Animer des sessions de formation
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Gérer les supports de formation

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

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