Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un groupe leader dans le secteur de la santé recrute un alternant en Ressources Humaines pour participer au déploiement d'actions de formation. Vous serez impliqué dans diverses missions, notamment la mise en conformité des habilitations et l'utilisation d'outils digitaux pour la formation. Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences dans un environnement dynamique et d'acquérir une expérience précieuse en formation et qualité.
Au sein de la Direction Ressources Humaine du groupe LFB et sous la responsabilité du service Formation industrielle (DMI), vous participerez au déploiement d’actions de formations dans le cadre d’un plan d’action qualité.
Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
Mettre en œuvre en tant que chef de projet la mise en conformité des habilitations à entrer en zone de production.
Participer à la mise en place de formations digitalisées en utilisant les nouveaux outils disponibles (VR, e-learning, vidéos, …).
Participer à la mise en place d’une formation pour des experts dans le cadre de la mise en service d’un nouvel atelier de production.
Vous préparez une formation de niveau Master avec une spécialité qualité et / ou formation, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :
Appétence pour la santé, la Qualité, et les outils digitaux.
Connaissances des BPF souhaitée, maîtrise du Pack Office.
Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe.
Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025
Durée : 12 mois
35 heures hebdomadaire
Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste
Participation aux frais de transport : prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport domicile – travail.
Restaurant d'entreprise, salle de sport