Alternance [EV CHARGE] Coordinateur(rice) Développement Durable et biodiversité - 68985

TOTAL Deutschland GmbH; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

TOTAL Deutschland GmbH recherche un Coordinateur Développement Durable pour accompagner les initiatives écologiques au sein de la Direction EV Charge. L'alternant participera à des projets de biodiversité, réalisera des analyses d'impact, et collaborera avec divers départements pour promouvoir une culture du développement durable. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à la transition énergétique au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Connaissance des enjeux de développement durable et biodiversité.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
• Compétences en communication et sensibilisation.

Responsabilités

• Élaborer une feuille de route pour la protection de la biodiversité.
• Collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
• Effectuer une veille réglementaire et analyser les impacts.

Connaissances

Développement durable

Biodiversité

Communication

Analyse d'impact environnemental

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Sous la supervision du Responsable HSEQ de la Direction EV Charge, le Coordinateur Développement Durable a pour responsabilité de mettre en oeuvre et de veiller au respect des principes de la Compagnie ainsi que des réglementations en vigueur.

Son rôle consiste à soutenir les départements Achats, Développement de Solutions Produits, Commerce et Marketing dans leurs initiatives en matière de développement durable. Il peut également intervenir dans les filiales du Centre de Profit Mondial, ainsi que dans les autres filiales relevant de la responsabilité de la Ligne de Métier Mondial de la Direction EV Charge.

La Direction EV Charge s'engage dans une démarche de développement durable en mettant en oeuvre des actions concrètes visant à réduire son impact sur l'environnement. Dans ce cadre, l'apprenti(e) aura pour mission spécifique :

-Élaborer une feuille de route en matière de protection de la biodiversité

-Analyser les impacts potentiels dans son domaine et recommande des mesures appropriées

pour garantir la conformité tout au long de la chaîne de valeur

-Collaborer avec les parties prenantes internes (Achats, Développement Solutions Produits, Commerce et Marketing) et externes (bureaux d'études, autorités publiques, fournisseurs, éco-organismes) pour garantir la mise en oeuvre des projets et plus généralement :

- Contribuer à promouvoir une culture développement durable au sein des équipes en sensibilisant et formant les collaborateurs aux bonnes pratiques.

-Effectuer une veille réglementaire dans son domaine en analysant les impacts des nouveaux textes réglementaires

-Formaliser, mettre à jour et référence la documentation relative à son domaine d'activité et la diffuser aux parties prenantes concernées

- Fournir un soutien et des conseils aux filiales opérationnelles et aux partenaires industriels sur les enjeux du développement durable

Rythme d’alternance: 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise

Date de début du contrat du 1 septembre 2025 pour 1 an d’alternance

Compétences techniques :

Développement durable et biodiversité (Connaissance des principaux enjeux , Capacité à réaliser des analyses d'impact environnemental, ...)

Gestion de projet ; Compétences en communication et sensibilisation

Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautique Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences linguistiques: Anglais : Courant ; Français : Bilingue

Savoir-être : Capacité à travailler en équipe et à collaborer, capacité à communiquer et à sensibiliser, Autonomie

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