Description de l'entreprise :
CAPGEMINI SERVICE SAS
Description du poste :
Vos missions:
Rattaché(e) au Secrétariat Général du Groupe, au sein de l’équipe vous assisterez la Responsable ESG dans le pilotage du reporting extra-financier du Groupe.
Cette alternance vous permettra de découvrir l’univers du développement durable en entreprise, les exigences réglementaires et les pratiques de reporting ESG à l’échelle internationale.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle approfondiesur les évolutions en matière de durabilité (CSRD, ISSB, AMF, Taxonomie européenne, etc.), afin d’anticiper les obligations de conformité et d’alimenter les réflexions stratégiques du Groupe.
- Contribuer à la consolidation, à l’analyse et à la structuration du reporting ESGdu Groupe, en lien avec les différentes entités et fonctions concernées, dans une logique d’amélioration continue de la qualité des données extra-financières.
- Participer à l’administration et à l’optimisation de l’outil de reporting extra-financier, en veillant à la fiabilité, à la cohérence et à la traçabilité des données collectées.
- Animer et coordonner le réseau interne de correspondants ESG, en facilitant la diffusion des bonnes pratiques, l’appropriation des enjeux RSE et la montée en compétence des parties prenantes internes.
- Préparer les éléments justificatifs à destination de l’organisme tiers indépendant (OTI)dans le cadre de la vérification des informations extra-financières, en garantissant la conformité documentaire et la robustesse des processus.
- Réaliser des études comparatives (benchmarks), analyses sectorielles et recherches thématiquessur les meilleures pratiques en matière de durabilité, afin d’alimenter les réflexions stratégiques et les plans d’action ESG du Groupe.
- Contribuer à la réponse aux questionnaires des agences de notation extra-financière(Ecovadis, S&P CSA, Sustainalytics, etc.), en coordination avec les équipes internes, pour renforcer la performance et la transparence ESG du Groupe.
- Participer à la création de supports de communication ESG(présentations, fiches thématiques, infographies, etc.) à destination des parties prenantes internes et externes, afin de valoriser les engagements et les résultats du Groupe en matière de développement durable.
Description du profil :
Votre profil:- Vouspréparez un Master 1 ou 2(université, école de commerce ou d’ingénieur), avec une spécialisation en RSE, développement durable, audit, finance ou management.
- Vousdémontrez un intérêt fort pour les enjeux ESGet souhaitez contribuer activement à la transformation durable des entreprises.
- Vous savezanalyser, synthétiser et rédigerdes contenus clairs et structurés, avec rigueur et sens du détail.
- Vousmaîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, formules avancées) et PowerPoint, et vous êtes capable demobiliser vos connaissancesdes référentiels ESG (GRI, TCFD, CSRD…) pour appuyer les travaux de reporting.
- Vous êtes à l’aise pourcommuniquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement professionnel.
- Vous saveztravailler de manière autonome, tout encollaborant efficacement en équipe, et vous faites preuve de curiosité, d’organisation et de proactivité dans la gestion de vos missions.
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Ce que vous apprendrez :- Approfondir votre compréhension des standards du reporting extra-financier, en vous familiarisant avec les principales réglementations européennes (CSRD, Taxonomie, ESRS) et les exigences des agences de notation ESG (Ecovadis, S&P CSA, Sustainalytics…).
- Découvrir le fonctionnement d’un grand groupe internationalet comprendre comment les enjeux ESG sont intégrés dans la stratégie, les opérations et la gouvernance d’entreprise.
- Développer vos compétences en gestion de projet, en travaillant en coordination avec de multiples interlocuteurs internes et en contribuant à des projets transverses à fort impact.
- Renforcer vos capacités d’analyse de données ESG, en manipulant des indicateurs extra-financiers, en structurant des reportings et en participant à la production de livrables à destination de parties prenantes internes et externes.
Contrat en alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à Paris.
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.