Alternance en Optimisation des Services et Gestion Stratégique H/F

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Client:

Philips

Location:

Suresnes, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

30b8e726d158

Job Views:

2

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

Job Title

Alternance en Optimisation des Services et Gestion Stratégique H/F

Job Description

Alternance en Optimisation des Services et Gestion Stratégique H/F

Votre fonction :

1. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Business Service afin de fluidifier les opérations et maximiser les performances de la zone dans une démarche d'amélioration continue.
2. Participation active aux différents Daily Management Board Service,
3. Gestion et suivi des contrats de maintenance et de la base installée,
4. Support et amélioration continue au développement du CRM Service

Vous êtes la personne qu'il nous faut si :

1. Vous êtes actuellement en cursus de Master, idéalement dans le domaine de la gestion administrative
2. Vous êtes à la recherche d'une alternance idéalement pour une durée de deux ans
3. Vous avez une capacité à travailler avec beaucoup d'autonomie
4. Vous êtes proactif(ve) et n'attendez pas qu'on vous dicte chaque action à prendre
5. Vous avez une excellente connaissance des fonctionnalités avancées d'Excel, aussi la connaissance de PowerBI serait un plus
6. Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'anglais

À propos de Philips

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies de la santé. Nous avons bâti toute notre entreprise autour de la conviction que chaque être humain compte.

Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu n'aura pas accès aux soins de santé de qualité qu'il mérite. Faites le travail de votre vie pour aider à améliorer la vie des autres.

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Si ce poste vous intéresse et si vous correspondez à ces critères, nous vous encourageons à postuler. Vous serez peut-être le candidat idéal pour ce poste, ou pour un autre, chez Philips. Apprenez-en davantage sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion .

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