ALTERNANCE EN GESTION DE LA PAIE

Groupe Terrena; Pamproux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un apprenti gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe RH. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant une Licence/Bachelor dans le domaine de la paie. Vous serez impliqué dans la gestion des paies, l'administration du personnel et le soutien à des projets RH variés. Situé à proximité de Poitiers et Niort, ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en alternance pour un diplôme en gestion de la paie.
• Capacité à travailler en équipe et à soutenir la gestionnaire de paie.

Responsabilités

• Recueillir et traiter les variables de paie hebdomadaires.
• Contrôler les éléments de paie et produire les bulletins de salaire.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des éléments variables

Administration du personnel

Gestion des temps

Formation

Licence/Bachelor (BAC +3)

Outils

Logiciel SILAE

Horoquartz

Description du poste

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Société

Vous souhaitez intégrer une LICENCE/ BACHELOR (BAC +3) dans le domaine de la paie, dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un diplôme d’études supérieures.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un contrat en apprentissage pour un poste de gestionnaire de paie au sein de notre groupe industriel fondé en 1980, composé de plusieurs entités (et plusieurs C.C.N.) et d’environ 230 salariés.

Au sein de notre équipe RH composée de 3 personnes, vous trouverez votre place aisément et pourrez venir en soutien à notre actuelle gestionnaire de paie et travailler en étroite collaboration avec notre Responsable des Ressources Humaines.

Situé à 30 min de Poitiers (Vienne) et de Niort (Deux-Sèvres), vous pourrez facilement nous rejoindre via la sortie d’autoroute qui se trouve à 5 min de l’entreprise.

Mission

Paie (Logiciel SILAE) :

• Recueillir les variables de manière hebdomadaire et les traiter;
• Contrôler les éléments variables saisis dans le logiciel de paie;
• Produire la paie du mois en cours;
• Effectuer les contrôles de paie;
• Préparer les Soldes de Tout Compte;
• Répondre aux interrogations des différents interlocuteurs (Managers et salariés) concernant la paie établie.

Administration Du Personnel:

• Effectuer et contrôler les entrées et sorties des salariés (CDI, CDD, apprentis) : suivi des contrats de travail, suivi des DPAE, suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des fins de contrat, création des fiches salariés sous les différents logiciels (gestion des temps Horoquartz, Médecine du Travail…)
• Effectuer les déclarations d’AT, suivi des attestations maladie, IJSS, dossier de prévoyance…

Projets RH:

• Accompagner la Responsable Ressources Humaines sur des projets GPEC (fiche de poste, pesée des postes, classification…), Recrutement, Formation…

Profil

Vous souhaitez intégrer une LICENCE/ BACHELOR (BAC +3) dans le domaine de la paie, dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un diplôme d’études supérieures.