Alternance en contrôle de gestion sociale F/H

Alternance en contrôle de gestion sociale F/H

Périmètre du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour travailler sur des missions diverses dans le domaine du contrôle de gestion sociale dans le cadre d'une alternance de 1 an dès le mois de septembre.

Scope initial de l’alternance :

• Préparation des rapports obligatoires, en collaboration avec le service RH tels que le Bilan social, le Rapport de situation comparée, l’Index hommes-femmes, …
• Participation aux contrôles de paie, en collaboration avec le service Paie
• Calcul des provisions lors de la clôture
• Réponse aux enquêtes officielles, en collaboration avec le service RH telles que les enquêtes obligatoires de l’NSEE (ACEMO, DARES, CEREQ, …)
• Réponse aux demandes ponctuelles des différents interlocuteurs des services RH ou Finance telles que l’expertise sociale, le suivi des effectifs, la préparation des présentations pour les réunions CSSCT et de situation trimestrielle de l’emploi, le suivi de la masse salariale, les demandes venant du CSE ou des Services généraux…
• Participation à l’automatisation des rapports récurrents et à l’optimisation des rapports actuels
  

Scope d’évolution de l’alternance :

• Réaliser le forecast et les suivis mensuels
• Participation à l’exercice annuel budgétaire (groupe)
• Participer au suivi des déclarations CIR (Crédits impôt recherche)
  

Profil recherché

Vous êtes étudiant/e en école de commerce ou à l'université et avez idéalement déjà une expérience (stage ou autre alternance) dans un domaine similaire.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre rigueur, votre attention au détail ainsi que pour votre esprit d’équipe. Vous avez un niveau d'anglais à minima opérationnel.

Compétences techniques :

• La maitrise approfondie d’Excel est obligatoire
• La connaissance de Successfactors ou d'outils d'analytics/BI est un plus.