ALTERNANCE EN AUDIT COMPTABLE ET REGLEMENTAIRE (F/H)

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur bancaire recherche un étudiant pour un poste en alternance au sein de son Département Contrôle Financier. Vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées, allant des contrôles de comptes à la production de reportings réglementaires. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en audit et en finance tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et stimulant. Avec des valeurs d'engagement et de professionnalisme, cette expérience vous préparera à une carrière prometteuse dans le secteur financier.

Prestations

Télétravail après 30 jours

Carte ticket-restaurant

Congés payés annuels

Dispositif d’épargne salariale

Mutuelle avantageuse

Accès à un restaurant d'entreprise

Qualifications

• Capacités d’analyse et de synthèse pour produire des notes de contrôle.
• Rigueur dans la justification et révision des comptes.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles de second niveau sur la comptabilité.
• Produire des notes sur les contrôles réalisés et animer les échanges.

Connaissances

Analyse financière

Contrôle de comptes

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +4 en école de commerce

Spécialisation en Comptabilité

Spécialisation en Finance

Spécialisation en Analyse financière

Outils

Pack Office

Excel

Word

Description du poste

Crédit Foncier

Notre entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Risques et conformité, les activités du Département Contrôle Financier procède aux contrôles des comptes comptables, des états réglementaires et prudentiels, des liasses de consolidation ainsi que des états fiscaux pour les entités du périmètre du Crédit Foncier.

Vous contribuerez aux méthodes d’audit, des travaux de contrôle de comptes et des reportings règlementaires.

Vous allez partager les valeurs de l’équipe composée de 5 collaborateurs.trices: adaptabilité, engagement, professionnalisme.

• Vous réaliserez les contrôles de second niveau sur la comptabilité (justification et révision des comptes) et le reporting règlementaire et prudentiel. Votre rigueur est nécessaire.
• Grâce à votre esprit de synthèse, vous produirez des notes sur les contrôles réalisés (comptables, règlementaires) et d’animer les échanges avec les directions contrôlées.
• Vous aurez une mission spécifique de contrôle des comptes avec un focus sur la conformité des écritures manuelles via la norme d’échantillonnage Groupe.
• Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec la Direction Comptable et la Direction des Risques du Crédit Foncier.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse ? Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle? Alors, n’hésitez plus, postulez!

Laetitia, votre future tutrice du Département Contrôle Financier, s’engage à vous accompagner dans votre apprentissage des méthodes d’audit, des travaux de contrôle de comptes et des reportings règlementaires.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers des risques et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.

le profil recherché

Pour la rentrée 2025, pour 24 mois, en rythme jour/jour, vous serez étudiant.e en Bac +4 en école de commerce ou à l’université avec une spécialisation en Comptabilité, Finance ou Analyse financière. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Word

Les raisons de nous rejoindre

Alternance basée à Paris dans le 13e arrondissement, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.

Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.

Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours
35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne
Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail…

Mais aussi…

La possibilité de télétravailler après 30 jours ouvrés d’activité,possibilité soumise à l'accord du métier et de la DRH et sous réserve que le planning de présence école/entreprise le permette
Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise
30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise
Des prestations intéressantes proposées par notre CSE

Notre processus de recrutement

Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :

Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
Et enfin un entretien métier avec votre futur tuteur.
En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...