Alternance | droit des sociétés, droit boursier et gouvernance (janvier 2026)

Forvia; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie automobile recherche un(e) Alternant(e) en Droit des sociétés à Nanterre pour une durée de 12 mois. Au sein de l'équipe juridique, vous analyserez des problématiques légales et participerez à diverses missions, notamment la rédaction de documentations et le soutien aux opérations courantes. Un Master 2 en droit est requis, ainsi que des compétences en communication et en travail d'équipe.

Prestations

Environnement multiculturel

Opportunités de développement de carrière

Formation continue au sein de FORVIA University

Qualifications

• Élève-avocat(e) apprécié.
• Bonne capacité d'organisation du travail de façon autonome.
• Bonne capacité d'adaptation aux problématiques juridiques.

Responsabilités

• Analyse de problématiques de droit des sociétés.
• Appui à la rédaction de la documentation sociale.
• Participation à l'assemblée générale annuelle et aux opérations de financement.

Connaissances

Anglais courant

Capacité à communiquer

Sens du travail en équipe

Adaptabilité

Organisation autonome

Formation

Master 2 en droit (droit des sociétés, droit boursier ou droit des affaires) ou DJCE

Description du poste

L'équipe juridique Corporate basée au siège social à Nanterre recherche un(e) Alternant(e) en Droit des sociétés, Droit boursier et Gouvernance pour une durée de 12 mois à partir de Janvier 2026.

Descriptif de missions :

• Analyse de problématiques de droit des sociétés en lien avec l'activité du Groupe et l'actualité du droit des sociétés ;
• Appui à la rédaction de la documentation sociale des sociétés du Groupe ;
• Appui à la réalisation d'opérations courantes (modification des statuts, changements de dirigeants, ...) ainsi que sur les opérations de haut de bilan et de restructurations internes (fusions, fusions transfrontalières, TUP, ...) dans les sociétés du Groupe ;
• Appui à la préparation du document d’enregistrement universel de la société cotée et aux travaux d’actualisation notamment sur les aspects liés à la gouvernance et la rémunération des dirigeants mandataires sociaux ;
• Appui à la préparation de l’assemblée générale annuelle de la société cotée et des réunions des organes de gouvernance (conseil d’administration et comités) ;
• Participation aux opérations de financement et support juridique quotidien à la Trésorerie Groupe ;
• Participation à la rédaction et négociation de documentations de crédit et de financement ;
• Support ponctuel à l’équipe Développement Durable sur les aspects réglementaires (ex : directive CSRD);
• Veille réglementaire et législative en matière de droit des sociétés, droit boursier et de gouvernement d’entreprise ;
• Recherches juridiques, rédaction de notes et de mémos juridiques, réalisation de benchmarks et études.

Nous recherchons un profil suivant :

• Elève-avocat(e) apprécié ;
• Master 2 en droit (droit des sociétés, droit boursier ou droit des affaires) ou DJCE ;
• Anglais courant ;
• Adaptabilité et bonne capacité à communiquer ;
• Sens du travail en équipe ;
• Bonne capacité d’organisation du travail de façon autonome.

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d’informations

• FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.
• Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.
• En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.
• Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.