Alternance - DRH Groupe F/H

Vétoquinol

Description de l'entreprise

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble!

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l’équipe DRH Groupe :

Dans ce cadre vos missions seront :

1. Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).
2. Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.
3. Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l'échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.
4. Supporter les analyses de données RH en manipulant aisément les fichiers et formules sur excel.
5. Promouvoir notre fonction et nos missions en assurant de la communication visuelle.
6. Piloter divers projets RH et prendre part à la vie de l’équipe.

Profil recherché

1. Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d’une durée 1 à 2 ans).
2. Vous souhaitez vous investir dans un département RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement dynamique.
3. Vous êtes en capacité d’interagir en Anglais (niveau B1+/B2).
4. Une première expérience lors d’un stage ou d’un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus.
5. De ce fait, la créativité, l’apport de solutions, l’organisation dans vos missions, l’autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité.
6. De plus, vous disposez d’un bon relationnel ce qui vous permet d’échanger aisément avec toutes les personnes de l’entreprise.
7. Votre enthousiasme et votre passion sont un moteur pour intégrer une entreprise familiale et dynamique, alors rejoignez-nous!