ALTERNANCE - DIRECTION DU CONTRÔLE PERMANENT - ACTIVITES DE MARCHE - (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 18 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading financial institution as an apprentice in the Direction of Permanent Control. You'll enhance market control processes and gain hands-on experience in financial risk management. This role offers a unique opportunity to develop your skills in a dynamic environment while contributing to key financial activities.

Prestations

Prime de participation

Jours de RTT

Congés payés supplémentaires

Protection sociale renforcée

Plan épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Accès à la formation

Qualifications

• Formation supérieure en marchés financiers ou informatique.
• Compétences en bases de données et programmation.

Responsabilités

• Amélioration des processus de contrôle des activités de marché.
• Réalisation de contrôles mensuels de second niveau.
• Préparation des Points Risques mensuels.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Capacité d'analyse

Formation

Master 2 marchés financiers

École de commerce

Outils

VBA

Access

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

ALTERNANCE - DIRECTION DU CONTRÔLE PERMANENT - ACTIVITES DE MARCHE - (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat Apprentissage (12 mois)

Métier Engagement
recouvrement et contentieux

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Salaire 18-20 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 15/05/2025

Référence A074401

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Mission générale

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Au sein de la DRCC, la Direction du Contrôle Permanent (DCP) a pour mission principale d’organiser, mettre à jour et superviser en second niveau le dispositif de contrôle permanent dans les Réseaux et Métiers du Groupe (caisses de Crédit Mutuel, agences CIC, filiales, directions, centres de métiers).

Dans le domaine financier, le contrôle permanent cible plus particulièrement les activités de différentes entités du Groupe sur les marchés financiers, notamment l’ensemble CIC Marchés et Trésorerie Groupe.

Environnement fonctionnel

L’environnement fonctionnel traite une palette large de produits (actions, obligations, futures, options, prêt-emprunts, change jusqu’aux produits plus complexes assets-swaps, CDS et titrisations).

Environnement technique

La DCP-Marchés dispose d’un accès aux outils des marchés (Kondor, Summit…) et à des sources de données externes (Refinitiv, Bloomberg).

La DCP-Marchés a accès aux états de risques et de résultats de la salle des marchés (MRS) et développe sa propre logistique de contrôle via des tableaux de synthèse (Excel), des historisations (VBA) ou des bases de données (Access).

Sujet d’alternance

Dans le cadre d’un contrat d’alternance au sein de la Direction du Contrôle Permanent – Activités de Marché, vous contribuez à l’amélioration des processus de contrôle des activités de marché et à leur réalisation.

Dans le cadre de cette mission vous :

• Participez au perfectionnement du tableau de bord DCP-M de suivi des activités de marché: enrichissement de l’historique des données, développement de requêtes SQL (suivi des risques de crédit, de marchés, de liquidité), macros et formulaires en VBA/Access
• Réalisez des contrôles mensuels de second niveau conformément au plan annuel de contrôle incluant l’utilisation des requêtes du tableau de bord. A l’issue de ces contrôles vous pourrez être amené(e) à formuler des recommandations
• Contribuez à la préparation et présentation des Points Risques mensuels (Point de Conjoncture, suivi d’activité, Liste Activités…)
• Documentez les procédures et modes d’emploi liés aux développements effectués
• Mettez à jour les modes opératoires
• Supervisez les tâches de contrôle des entités CIC Marchés (y compris les succursales) et Trésorerie Groupe

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE local
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

De formation supérieure, études de type master 2 « marchés financiers » (Banque, Assurance, Gestion du risque, Finance des marchés…), école de commerce ou « informatique » avec des modules en finance, vous justifiez idéalement d’une première expérience en banque ou sur un poste similaire.

Compétences opérationnelles en termes de bases de données (Access) et/ou de programmation (VBA). Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Enfin, la connaissance des outils Bloomberg et Kondor serait un plus.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du contrôle et vous avez de bonnes connaissances financières et réglementaires.

Savoir-être / Savoir-faire

• Autonomie, organisation et rigueur
• Sens de responsabilités
• Capacité d'analyse sur les marchés financiers