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Une agence de publicité innovante cherche un(e) alternant(e) Directeur artistique à partir de septembre 2025. Le candidat assistera les directeurs artistiques sur divers supports médias tout en développant ses compétences dans un environnement dynamique et créatif. Ce rôle offre une opportunité idéale pour les étudiants en fin de parcours, désirant plonger dans la créativité publicitaire et la technologie.
Artefact 3000 est la première agence de publicité née du mariage entre créatifs et ingénieurs. La technologie est le nouveau terrain de jeu des idées. Nous sommes l’agence digitale des marques qui croient à la créativité sur tous les points de contact : du display le plus racoleur à la voice app la plus drôle, sans oublier le e-commerce.
Lancée il y a seulement 5 ans, l’agence a su se faire une place parmi les grandes agences de publicité françaises (voir infographie La Réclame 2020*) grâce à des campagnes remarquées pour Greenpeace, Kenzo, Mouv’, Nexity, Total Direct Énergie, Fisher-Price, Coyote, Mon Petit Gazon... Beaucoup ont été primés dans des festivals de créativité (One Show, Club des directeurs artistiques, Grand Prix Stratégies...).
Notre équipe créative s’est illustrée cette année au Hit Parade de CB News, avec une 10ème place au classement des agences, une 6ème place pour les directeurs artistiques, et une 4ème pour les concepteurs rédacteurs.*
Nous explorons les nouvelles technologies pour imaginer des dispositifs de nouvelle génération : voice apps, gamification de l’e-commerce, IA créatives. La technologie réenchante l’expérience utilisateur et permet d'exprimer la promesse des marques de façon inédite et impactante. Par exemple, nous avons transformé un site e-commerce en jeu vidéo, créé une fausse start-up spéculant sur le réchauffement climatique, et imaginé une startup envoyant vos déchets dans l’espace avec Mike Horn.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) Directeur / Directrice artistique pour rejoindre notre équipe Créa à partir de septembre 2025.
Nous soutenons le développement des compétences professionnelles et personnelles de nos collaborateurs, sans discrimination.