Alternance - DevOps (F/H) Worldline · Lyon · DevOps & Release Pay not stated

Devopsroles; Lyon; Hybride; EUR 11 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

32 jours de congés payés

Horaires flexibles

Charte télétravail

Prise en charge transport 75%

Mutuelle et prévoyance

Accès formations professionnelles

Résumé du poste

Devopsroles à Lyon propose une alternance au cœur d’un SI d’aides Européennes, visant le climat et l’environnement. Vous travaillerez au maintien du portail et du back office d’instruction, avec des interfaces vers divers SI, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous participerez aux déploiements, développerez des patches correctifs et effectuerez des tests sur les nouvelles versions, en appliquant ITIL et en assurant le support du client.

Qualifications

• Maintenance et supervision d’un SI avec analyse des logs et des comportements.
• Connaissance des processus ITIL et des tests sur les versions.
• Capacité à communiquer les résultats en interne et au client.

Responsabilités

• Investiger les logs, le code et la BDD pour comprendre les comportements.
• Participer aux déploiements et aux améliorations techniques.
• Développer des patches correctifs et des évolutions fonctionnelles.
• Effectuer des tests sur les nouvelles versions.

Connaissances

Débogage & Logs

Maintenance système

Déploiement

Tests logiciels

ITIL

Outils

SQL/BDD

CI/CD

Logs analysis

Description du poste

Cette offre d’alternance est proposée dans le cadre d’une clause d’insertion sociale et s’adresse prioritairement aux candidats reconnus en situation de handicap (RQTH).

L’opportunité

Vous souhaitez être au cœur du fonctionnement d’un SI d’aides Européennes favorisant l’action pour le climat, la protection de l’environnement, le développement d’un secteur agricole intelligent, résilient et diversifié garantissant la sécurité alimentaire et la consolidation du tissu socioéconomique des zones rurales ?

Alors rejoignez notre projet, qui consiste à développer et exploiter un portail public demandeur, un back office d’instruction des demandes et de nombreux interfaçages entre SI.

Vos responsabilités au quotidien

L’équipe projet a besoin d’être renforcée sur la maintenance de ce système riche techniquement et fonctionnellement (dispositifs d’aide les plus sophistiqués de France !).

• investiguer (logs, code, filer, BDD, etc.) pour comprendre des comportements de l’application et communiquer le résultat de tes analyses en interne voire au client.
• participer aux déploiements de nouvelles versions des applications ou d’améliorations techniques,
• développer des patches correctifs, voire des évolutions fonctionnelles,
• effectuer des tests sur les nouvelles versions.

Vous serez accompagné d’une équipe aux profils variés, incluant des spécialistes (SRE, référent fonctionnel, ingénieurs système, etc.) et serez amené à participer aux différentes missions concourant à assurer un parfait fonctionnement du service en production.

Méthodologie ITIL.

Langue française obligatoire lue et écrite pour répondre aux contacts du client.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées, passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.

Vous êtes sensibilisé aux aspects de production sur des projets à forte charge (gestion des pic, gestion d’incidents, gestion de surveillances, etc.) et avec une capacité :

• à appréhender de nouvelles technologies et champs fonctionnels ;
• à développer (principalement backend) ;
• à prendre du recul et avoir une approche préventive,
• à organiser et piloter des plans d’actions impliquant différents acteurs.

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ;
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning…) ;
• 32 jours de congés payés
• Horaires flexibles
• Charte télétravail
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %
• Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …)
• Mutuelle et prévoyance
• Accès à un large catalogue de formations professionnelle