Alternance DEVENIR DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique propose une formation en alternance de 14 mois pour devenir Directeur d'Établissement Touristique. Au programme : apprentissage de la gestion d'un établissement, expériences concrètes sur le terrain, et montée en compétences aux côtés de professionnels. Mobilité requise et hébergement inclus, ce parcours s'adresse aux candidats motivés souhaitant diriger dans le secteur du tourisme.

Prestations

Hébergement fourni

Grille légale de rémunération apprentissage

Qualifications

• Deux longues saisons comme chef de service ou manager dans le tourisme.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Motivation pour progresser et apprendre en faisant.

Responsabilités

• Piloter un établissement touristique dans toutes ses dimensions.
• Se former à la gestion d’équipe et à la relation client.
• Intervenir sur des missions concrètes sur le terrain.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Stratégie commerciale

Curiosité

Débrouillardise

Motivation

Formation

Bachelor Responsable d'Établissement Touristique

Description du poste

DEVENIR DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (H/F)

14 mois pour changer de dimension professionnelle, ça vous tente ? Avec cette formation en alternance, vous allez apprendre à piloter un établissement touristique aux côtés de pros aguerris. Du concret, du challenge, et surtout, une vraie montée en compétence.

Toute la France (mobilité requise, hébergement inclus)
Contrat d'apprentissage du 1er octobre 2025 au 30 novembre 2026
14 mois de formation en alternance
Grille légale de rémunération apprentissage
️ Hébergement fourni
Bachelor Responsable d'Établissement Touristique (niveau 6 - Bac +3/+4)
Formation théorique en distanciel synchrone (face à face quotidien) d’octobre à février, puis immersion terrain jusqu’à l’automne
Rythme adapté aux saisons : formation en basse saison, action en pleine saison

MISSIONS

Apprendre à piloter un établissement touristique dans toutes ses dimensions (RH, finances, exploitation...)
Se former à la gestion d’équipe, à la relation client et à la stratégie commerciale
Intervenir sur des missions concrètes sur le terrain
Expérimenter des fonctions transversales ou en appui à la direction
Gagner en légitimité pour prendre un jour les commandes d’un établissement

TON PROFIL

Tu as déjà deux longues saisons comme chef de service ou manager dans le tourisme
Tu es curieux, débrouillard, et motivé pour progresser
️ Tu veux apprendre en faisant, pas juste observer
Tu n’as pas peur des responsabilités, tu veux diriger
Tu sais motiver une équipe et faire avancer un projet

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