Alternance- Développeur Junior - Automatisation des Tests H / F / NB

Silae; Nantes; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en RH recherche un Développeur Java Junior à Nantes. Vous serez responsable de la création et de l'exécution de tests automatisés, tout en évoluant vers un rôle de développeur. Rejoignez un environnement Agile, collaborez avec des experts et contribuez à l'amélioration continue de produits innovants. Le poste offre un excellent package avec des opportunités de télétravail.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle complète

Accès à des activités de bien-être

Qualifications

• Maîtrise des langages de programmation pour les tests automatisés.
• Connaissance des outils d'intégration continue.
• Capacité à documenter précisément et à identifier des défaillances.

Responsabilités

• Développer des scripts de tests automatisés.
• Assurer la qualité et la performance du produit.
• Proposer des améliorations sur les processus de tests.

Connaissances

Java

Tests automatisés

Python

Gestion des performances

Communication

Formation

Licence ou Master en Ingénierie

Outils

Selenium

JUnit

Azure DevOps

Playwright

TestNG

Description du poste

Qui sommes-nous?

Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines. Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promues et opérées par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Rennes, Rouen, Paris, Toulouse, Montpellier, Brest) et en Espagne.

Pour en savoir plus ?

Un petit coup d'œil sur nos équipes

Et nos solutions

Nous recherchons un Développeur Java Junior qui débutera par une mission essentielle : organiser et réaliser des tests automatisés en Java. Cela vous permettra de vous familiariser avec notre environnement technique, de comprendre nos projets en profondeur et de contribuer activement à l’amélioration continue de nos produits.

Mais ce n’est que le début ! L’objectif de cette opportunité est de vous faire évoluer progressivement vers un rôle de développeur à part entière, où vous serez amené à concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités !

Vos missions :

• Rejoindre nos équipes composées d’environ 12 développeurs et 4 profils QA (PM, Analystes…)
• Travailler en mode Agile (Daily...)
• Développer, maintenir et exécuter des scripts de tests automatisés pour améliorer l’efficacité des cycles de tests.
• Mettre en place des outils et des méthodologies pour mesurer la qualité et la performance du produit.
• Assurer un suivi rigoureux des défauts et des non-conformités identifiées pendant les tests.
• Réaliser un reporting régulier sur les résultats des tests et l’état des défauts.
• Proposer des améliorations sur les processus de développement et de tests pour optimiser la qualité des livrables.

Votre profil :

• Issu(e) d’une licence ou d'un Master en Ingénierie, ou dans un domaine similaire.
• Maîtrise des langages de programmation pour les tests automatisés (Java, etc.).
• Connaissance des outils de gestion des performances et d'intégration continue (Azure DevOps).
• Capacité à comprendre rapidement les systèmes complexes et à identifier risques et défaillances potentielles.
• Attentif(ve) aux détails et capable de documenter précisément.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour rapporter les résultats des tests et discuter des problèmes avec les équipes techniques et les parties prenantes.
• Aime travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires.

Notre stack technique :

• Langages : Java, Python
• Outils de test : Playwright, Selenium, JUnit, TestNG
• Plateformes : Azure

Processus de recrutement :

• Premier échange de 30 à 45 minutes avec Elodie, Talent Acquisition Manager
• Dernier entretien d’une heure avec Damien, Lead Engineering Fintech, et Corentin, Project Manager

Pourquoi nous rejoindre?

Leader du marché en croissance avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae).

Package : Fixe + Participation

Tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€ / jour)

Mutuelle très complète (Alan)

Télétravail : 2 jours / semaine

CSE actif : Plateforme Leeto, Gymlib : accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...