[ALTERNANCE] - Data Engineer (H/F)

ACC - Automotive Cells Company; Billy-Berclau; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipements haute tech

Primes rythme

Prime panier

Intéressement

CSE attractif

Indemnités kilométriques

Prime cooptation

Livraison repas + frigos connectés

Environnement multiculturel inclusif

GoFluent plateforme linguistique

Équipements récents

Job summary

Taleez recrute un(une) analyste données pour ACC. Vous collecterez et nettoierez les données des machines et du MES, analyserez les tendances et produirez des informations exploitables.

Vous collaborerez avec les ingénieurs Process et les équipes Production pour accélérer la cadence des gigafactories, développerez des outils d’analyse et participerez aux réunions pour communiquer les résultats.

Qualifications

• Formation orientée analyse de données et gestion de grands volumes provenant de bases multiples.
• Diplôme Bac+3 (Bachelor) en données, statistiques, informatique ou mathématiques.
• Maîtrise des outils Python, SQL et Power BI.
• Aptitude à l’anglais oral et écrit.

Responsibilities

• Collecter, nettoyer et analyser les données des machines et du MES pour identifier des tendances.
• Soutenir les ingénieurs Process et Production dans l’augmentation de cadence des gigafactories.
• Développer des outils d’analyse des lots de production et des indicateurs de défaillance.
• Assurer ou piloter des activités liées aux données sur le terrain (atelier de production).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des données couvrant plusieurs étapes du processus.
• Recueillir et consolider les nouveaux besoins métier dans le périmètre concerné.
• Participer aux réunions d’équipe et communiquer les résultats.

Skills

Analyse de données

Gestion de grands volumes

Anglais (oral et écrit)

Education

Bachelor/Bac+3 en données (statistiques, informatique, mathématiques)

Tools

Python

SQL

Power BI

Job description

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

Au sein du périmètre du processus de fabrication des cellules :

• Collecter, nettoyer et analyser les données provenant de nos machines, des instruments de mesure en ligne et hors ligne, du système MES, etc., afin d’identifier des tendances et de générer des informations pertinentes.

• Soutenir les besoins d’analyse des Ingénieurs Process et des équipes de Production afin de faciliter la montée en cadence de nos gigafactories.

• Développer des outils permettant d’analyser les lots de production ainsi que les indicateurs de défaillance.

• Assister ou piloter des activités locales liées aux projets de données, nécessitant une présence et du temps sur le terrain (atelier de production).

• Collaborer avec d’autres équipes sur des activités transverses liées aux données, couvrant plusieurs étapes du processus de fabrication.

• Recueillir et consolider les nouveaux besoins métier dans le périmètre concerné.

• Participer aux réunions d’équipe afin de discuter de l’avancement des projets, des prochaines étapes et de communiquer les résultats obtenus.

Votre profil correspond si :

• Votre formation est orientée vers l'analyse de données, avec une aisance dans la gestion de grands volumes de données provenant de bases de données multiples.

• Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 (Bachelor) dans un domaine lié à la donnée (data), tel que les statistiques, l’informatique, les mathématiques ou une discipline équivalente.

• Vous maitrisez les outils d’analyse de données tels que Python, SQL et Power BI.

• Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des équipements de haute technologie
• Primes en fonction du rythme
• Prime panier
• Intéressement
• CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
• Indemnités kilométriques
• Prime cooptation
• 2 offres de livraison repas + frigos connectés
• Environnement multiculturelet inclusif
• Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
• Equipements récents et de haute technologie

Notre processus de recrutement :

1. Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.

2. Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.

3. Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.