ALTERNANCE - Data analyst RH F / H

SAFRAN POWER UNITS FRANCE; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'aéronautique recherche un(e) stagiaire au sein de son équipe des Ressources Humaines. Vous aurez pour mission la création et la maintenance de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés RH via Power BI. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en analyse de données et gestion de projet dans un environnement stimulant au sein d'un groupe innovant.

Qualifications

• Etudiant(e) en Ressources Humaines ou équivalent.
• Capacité à travailler avec des outils comme Power BI.
• Aptitude à former les utilisateurs sur les nouveaux tableaux de bord.

Responsabilités

• Comprendre et simplifier les tableaux de bord existants.
• Construire de nouveaux tableaux pour le suivi des KPI.
• Assurer la maintenance des tableaux de bord.

Connaissances

Analyse des données

Communication

Gestion de projet

Formation

Etudiant(e) en Ressources Humaines ou domaine similaire

Outils

Power BI

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez dans le cadre de l'amélioration continue. Vous assistez le Directeur de Ressources Humaines et les différentes

Responsables Ressources Humaines dans le suivi de KPI, au travers de l'outil Power BI.

Le but de cette alternance est de mettre en place des tableaux dynamiques et facilement mis à jour pour le suivi des indicateurs RH clés.

Vos missions seront les suivantes :

• Comprendre, proposer et simplifier l'obtention des tableaux de bord existants
• Construire de nouveaux tableaux de bord pour le pilotage des KPI
• Assurer la maintenance de ces tableaux de bord
• Recueillir les retours et besoins des utilisateurs, et assurer leur formation

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