Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Avec nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement de service et de proximité.
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
- Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
- Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises leaders de l'innovation 2024 par Les Echos et Statista.
- Un acteur de l'égalité professionnelle, avec un Index de 92/100 en 2024.
- Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap.
Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !
Au sein d'une des équipes de développement web de la Digital Factory, vous contribuerez à la mise en place des opérations commerciales et éditoriales des sites e-commerce du groupe.
Vos principales missions :
Développement et intégration des opérations commerciales & contenus éditoriaux des sites e-commerce :
- Participer au développement, à l'intégration et au déploiement de toutes les opérations commerciales du Groupe (Black Friday, Cyber Monday, Pâques, etc.).
- Créer tous les éléments de communication nécessaires (landing pages, bannières, encarts promotionnels, sticky, etc.).
- Intégrer et mettre à jour les contenus éditoriaux des sites web.
- Développer de nouveaux templates de pages pour répondre aux besoins marketing du Groupe.
- Concevoir et développer de nouveaux outils pour améliorer les opérations.
Réaliser une solution en respectant le niveau de qualité attendu :
- Effectuer les développements nécessaires à la mise en place de la solution selon un processus agile, en privilégiant l'usabilité, la lisibilité, la simplicité opérationnelle, la performance, la scalabilité et la sécurité.
- Réaliser les tests unitaires associés aux développements.
- S'assurer du respect des bonnes pratiques pour optimiser la webperf et le référencement SEO.
Contribuer à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique :
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée à la solution.
- Analyser et proposer des automatisations des processus internes pour améliorer le quotidien des équipes.
De formation Bac +3/5 en Développement Web, École d'ingénieur ou Université, vous avez une première expérience similaire en stage ou alternance.
Vous possédez une bonne culture digitale et une connaissance des problématiques liées à un site e-commerce.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école.
Stack technologique :
- Maitrise d'un framework JS (ReactJS, VueJS)
- Responsive Web Design (RWD) - Mobile First, garant de la compatibilité avec différents navigateurs
- Outils de versionning : GIT
- Tests unitaires en JS (JEST, etc.)
Serait un plus : Express.js, etc.
Vous connaissez :
- Les concepts de programmation et l'algorithmie
- Les pratiques de delivery logiciel (Pair programming, Code Review, Pull Request, etc.)
- La méthode agile (Scrum ou Kanban)
- Anglais lu, écrit et oral pour échanger avec les collaborateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit d'équipe, car vous serez en contact permanent avec la communauté de développeurs de la Digital Factory.
- Votre organisation et votre rigueur pour délivrer de la valeur en toute fluidité.
- Votre force de proposition, car vous avez souvent de bonnes idées et souhaitez les partager.
Ne tardez plus, postulez rapidement à cette offre !
Ce que nous offrons :
- Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / Prévoyance
- Tickets restaurant de 12€ (60% employer / 40% alternant) / Restaurants interentreprises ou cantine avec traiteur sur place
- Prime de transport de 300€/an ou remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% / mois
- Primes de participation et d'intéressement sous conditions d'ancienneté
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants
- CSE : chèques vacances, places de cinéma, parcs d'attractions et autres avantages
- ECESU : 300€ (dont 200€ pris en charge par l'entreprise suite à notre dernier accord NAO)
- Chèque CESU 300€ pour les collaborateurs en situation de handicap
- Programme RAJASport (accès gratuit) à une activité sportive
- Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec participation)
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation à des événements solidaires
- Events : nombreuses fêtes organisées tout au long de l'année (Noël, galette des rois, semaine du développement durable, etc.)
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