Alternance - CREDIT MUTUEL - BTS Assurance - Conseiller(ère) clientèle

PwC Consulting - People & Organization; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise inspirante en tant que Directeur Régional des Ventes et dirigez une équipe dynamique dans le secteur du Skincare. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie nationale, du management de votre équipe, et de l'atteinte des objectifs budgétaires. Avec un fort accent sur le leadership et l'excellence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de vos collaborateurs et la visibilité des marques. Si vous êtes passionné par le secteur pharmaceutique et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Excellente connaissance du métier de commercial en pharmacies.
• Expertise en techniques de vente et merchandising.

Responsabilités

• Diriger une équipe de Visiteurs pharmaceutiques et compte clé.
• Responsable des objectifs budgétaires et de la stratégie nationale.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Leadership

Analyse et synthèse

Formation

Expérience en management

Outils

Outils marketing

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES, en CDI dès que possible.

Au sein de l’équipe Commerciale Retail, vous aurez l'entière responsabilité d'une équipe de Visiteurs pharmaceutiques et compte clé sur la région IDF / Normandie.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Diriger et animer l’embarquement de son équipe dans le déploiement de la stratégie nationale (visions & priorités & KPI)
• Responsabilité du déploiement de la stratégie de ciblage nationale sur sa région (couverture & fréquence par typologie de clients)
• Responsable du niveau d’atteinte des objectifs budgétaires CA, prescription, R / O de sa région (arbitrage entre collaborateurs)
• Responsable de l’utilisation des outils marketing
• Responsable de la démarche de visite (construction & respect) en collaboration avec son N+1
• Manager les hommes en apportant proximité, vision, motivation, exigence, aide
• Etre garant de la gestion RH des collaborateurs de sa région (couverture 100%, savoir-être et savoir-faire), du plan de développement des collaborateurs (en lien avec tous les outils RH)
• Responsabilité du niveau d’excellence des collaborateurs de sa région (produits, pathologies, relations clients)
• Responsabilité de l’image de marque du laboratoire et de ses marques auprès des clients
• Responsabilité de la visibilité des marques sur nos PDV (merch, TG, vitrine...) et organiser et gérer des relations professionnelles auprès des principaux leaders d’opinion de sa région (OL)
• S’assurer de la bonne compréhension et adhésion des collaborateurs sur la vision et les priorités
• Etablir un plan d’action régional nécessaire à l’atteinte des objectifs et performance de la région
• Animer son équipe à travers des sorties duo, réunions régionales, formations, séminaires
• Participer à des groupes projets en tant qu’expert métier
• Collaboration active avec les services transverses (DRs autre catégorie)

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Vous avez une excellente connaissance du métier de commercial en pharmacies et de l'environnement global 360° de la pharmacie ?

Vous êtes expert en techniques de ventes et de négociation, et maîtrisez les règles principales de merchandising ?

Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 5 ans en management ?

Votre leadership et vos capacités fédératrices sont des atouts qui vous permettront de mener et conduire le changement auprès de vos équipes ?

Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition ?

Enfin, la capacité à développer une vision stratégique et à la transmettre aux équipes font partie de vos compétences clés ?

Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir nos métiers : n'hésitez plus, toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en reconversion professionnelle.

Nos offres d’emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)