Alternance - Coordinateur(trice) Formation et Communication Digitale F / H

VINCI Construction Services Partagés; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la construction recherche un alternant en Change Management. Vous aurez l’opportunité de participer au déploiement de nouveaux outils digitaux, tout en soutenant les utilisateurs finaux. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion du changement et en communication dans un environnement international.

Qualifications

• Expérience dans l’assistanat et l'organisation.
• Sensibilité pour la formation et la gestion de projet.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Participer à la mise en place et au suivi des formations.
• Créer et piloter la production de matériel pédagogique.
• Analyser l'adoption des outils digitaux mis en place.

Connaissances

Organisation

Fiabilité

Autonomie

Communication

Formation

Master en gestion de projet

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Change Management, d’une quinzaine de personnes, vous participerez au déploiement des nouveaux outils digitaux du Groupe, dans un contexte de déploiement à l’international, en se focalisant sur les usages et l’adoption des outils par les utilisateurs finaux. Vous contribuerez à organiser la formation des utilisateurs aux nouveaux outils, à mettre à disposition la documentation et les outils de support adéquats et à faciliter la diffusion de l’information / communication auprès des parties prenantes.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

• Participer à la mise en place et au suivi des formations (planification, logistique, convocations[SC1] et reporting) en appui aux Change leads;
• Participer à la création et au pilotage de la production du matériel pédagogique (supports d’animation, modes opératoires, e-learning ...)
• Publier l’ensemble des livrables de formation pour les rendre accessibles aux utilisateurs finaux
• Maintenir à jour de l’inventaire des documents de formation et des parcours de formation ;
• Gérer notre offre de formation dans l’outil ;[SC2]
• Créer des supports de communications diverses (news, vidéo, présentation, feuillet d’information…) ;
• Développer de nouveaux canaux de communication pour promouvoir les usages ;
• Analyser l’adoption des outils digitaux mis en place (retour d’expérience, enquête utilisateurs…)

Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre polyvalence et votre dynamisme, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets relatifs à la conduite du changement.

A la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’assistanat et l’organisation, et votre sensibilité / intérêt pour la formation, la gestion de proejt et la communication ne font aucun doute.

Rythme d’alternance souhaitée : 3 jours entreprise / 2 jours école

Vous être fiable, organisé(e), rigoureux(se) et autonome, et vous faites preuve d’un grand sens du service.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Enfin, vous maîtrisez impérativement le pack office (Word, Excel et Power Point), et avez un anglais courant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Vinci Construction Services Partagés en alternance, c’est l'opportunité de contribuer activement à un projet international d'envergure, en soutenant le déploiement de nouveaux outils digitaux au sein du Groupe.

En tant que membre de l’équipe Change Management, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement des utilisateurs finaux, en assurant la formation, la création de supports pédagogiques et la communication autour de ces outils innovants. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en gestion du changement, en communication et en gestion de projet, tout en évoluant dans un environnement dynamique et enrichissant.

Vous serez ainsi au cœur des transformations numériques de VINCI Construction, avec un impact direct sur l’adoption des nouveaux outils par les collaborateurs à travers le monde.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

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