Alternance – Coordinateur,-trice Environnement – F/H

Energy Vault; Nanterre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la technologie et l'ingénierie recherche un(e) apprenti(e) pour une mission de 12 mois en gestion environnementale. Vous serez accompagné(e) pour améliorer la performance environnementale et participer au reporting tout en développant vos compétences. Ce poste requiert une formation en gestion de l'environnement et des compétences en analyse et communication.

Qualifications

• Actuellement en formation dans la gestion de l'environnement ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• Une première expérience dans le domaine de l'environnement est un atout.

Responsabilités

• Améliorer la performance environnementale et la gestion de l'environnement.
• Participer activement au reporting environnement du groupe.
• Collaborer avec les équipes pour déployer la stratégie environnementale.

Connaissances

Connaissance des réglementations environnementales

Analyse de données

Communication efficace

Collaboration

Formation

Formation dans un domaine lié à l'environnement

Outils

Outils de gestion de données environnementales

Description du poste

Description

À propos de Technip Energies :

Technip Energies est une entreprise de technologies et d’ingénierie de premier plan. Leader dans le GNL, l’hydrogène, l’éthylène, la chimie durable et la gestion du CO2, nous contribuons au développement de marchés stratégiques tels que l'énergie, les dérivés énergétiques, la décarbonation et la circularité. Nos segments d’activité complémentaires, Technologies, Produits et Services (TPS) et Livraison de Projet, transforment les innovations en réalité industrielle à grande échelle.

Animés par des valeurs de collaboration et d’excellence dans l’exécution, plus de 17 000 collaborateurs dans 34 pays s'engagent pour allier prospérité et durabilité en faveur d’un monde conçu pour durer.

À propos de la mission que nous vous proposons :

• mettre en places des actions pour améliorer la performance environnementale globale et le système de gestion environnemental
• accroître la visibilité, la sensibilisation et l'engagement environnemental des employés au sein du groupe
• participer activement au reporting environnement du groupe, en interne et en externe
• contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie environnementale en cohérence avec les équipes Opérations, QHSES (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Sécurité) et les équipes Développement Durable à travers tout le groupe

Le périmètre couvert par le département Environnement comprend : l'eau/effluents, les déchets/matériaux, la biodiversité, la pollution, les risques climatiques physiques, l'économie circulaire et tout sujet lié à l'environnement qui pourrait survenir.

Lors de cet apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice pour répondre à vos différentes questions.

Durée souhaitée : 12 mois

Début souhaité: Septembre 2025

Votre profil :

Nous serions heureux de vous rencontrer et d’échanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes :

Formation:

• Actuellement en cours de formation dans un domaine lié à l'environnement, tel que la gestion de l'environnement, les sciences de l'environnement, l'écologie, ou un domaine connexe.

Compétences techniques:

• Connaissance des réglementations environnementales et des normes ISO 14001
• Capacité à utiliser des outils de gestion de données environnementales
• Compétences en analyse de données et en rédaction de rapports

Compétences relationnelles (soft skills):

• Adaptabilité, curiosité, communication efficace, collaboration.

Expérience:

• Une première expérience dans le domaine de l'environnement serait un atout.

Langues:

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais

Votre carrière chez nous :

Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus.

Prochaines étapes :

A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que l’équipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature.

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