Alternance - Coordinateur/ice Excellence Opérationelle (H/F/X) - Septembre 2025

Mars, Incorporated and its Affiliates; Steinbourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Mars Wrigley recherche un alternant coordinateur Excellence Opérationnelle pour une mission de 24 mois à Steinbourg. L'alternant soutiendra le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, en se concentrant sur la gestion autonome et la formation des opérateurs. Cette expérience unique permettra de travailler sur des projets d'amélioration continue dans un environnement opérationnel dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou diplôme similaire.
• Expérience dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture souhaitée.
• Maitrise des outils informatiques standards.

Responsabilités

• Gérer la mise en œuvre du plan MSE sur le site.
• Mettre à jour les indicateurs des piliers MSE.
• Coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Maitrise de l’anglais

Maitrise des outils MS Office

Formation

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent

Description du poste

Job Description:

Alternance 24 mois - Coordinateur/ice Excellence Opérationnelle (H/F/X) - Septembre 2025

Mars Wrigley - 24 mois à Steinbourg (Proche Strasbourg)

Mars Internship Experience

Ta mission :

L’alternant coordinateur Excellence Opérationnelle (Mars Supply Excellence) supportera le Mars Supply Excellence leader dans le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, un modèle d’amélioration continue déployé dans toutes les usines Mars du monde. Il sera le support pour l'usine de crème glacée de Steinbourg concernant le standard MSE, en particulier sur le pilier gestion autonome, visant l’appropriation des équipements par chaque opérateur, et sur le pilier formation et apprentissage, visant la montée en compétences de tous les associés.

Ta journée type :

Chaque journée sera différente, mais ta principale mission sera de :

• Gérer la réalisation du plan de mise en œuvre MSE du site en appliquant un plan d’action et des ressources appropriés.
• Avec l’appui de l’équipe de l’usine, convertir le plan Mars Supply Excellence en priorités, programmes et actions annuelles tangibles.
• Mettre à jour les différents indicateurs des piliers MSE.
• Pour le pilier gestion autonome, faciliter le déploiement de standards de réglages, de nettoyage et de gestion des anomalies en organisant des groupes de travail avec les opérateurs et les services supports.
• Pour le pilier formation et apprentissage, coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences du site.

Ton profil :

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.
• Expérience dans la conduite de projets et dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture (serait un +).
• Maitrise de l’anglais (C1).
• Maîtrise des outils informatiques standards (MS Office).
• Maîtrise des techniques d’animation et de présentation.
• Savoir communiquer la vision des buts principaux.
• Gérer et établir des indicateurs de performance.
• Savoir motiver.
• Faire preuve de perspective.

Mars est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de handicap, statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’aide ou d’aménagements lors du processus de candidature en raison d’un handicap, cela est disponible sur demande. La société est heureuse de fournir cette assistance, et aucune candidature ne sera pénalisée en conséquence.