ALTERNANCE - COORDINATEUR FORMATION H/F

• Coordonner, optimiser et mettre en œuvre les formations de la plateforme, en assurer le traitement administratif et logistique : inscriptions, convocations, fiches de présence, historisation, facturation, organisation des sessions locales, etc.

• Prendre en charge l’activité Stages : recueil et analyse du besoin exprimé par l’entité demandeuse, initiation et gestion du processus de recrutement, relation avec les écoles.

• Tenir à jour les tableaux de suivi des activités Formation.

• Communication sur les différentes réalisations du service.

Moyens et Outils :

• Logiciel LIZZY pour l’historisation des formations.

Intérêts pour l’étudiant :

• Découverte / utilisation de l’outil SIRH -> HR4U et LIZZY pour l’historisation des formations.

• Relations avec des prestataires de service interne et externe.

• Relations clients.

• Découverte des différentes facettes du service formation dans une grande entreprise industrielle.

Niveau d’Etudes et Type de Formation ou spécialisation : Master 1 ou 2 RH.

Compétences : Autonomie, organisation, rigueur, capacités rédactionnelles, aisance relationnelle.

Connaissances techniques : Aisance sur les outils bureautiques classiques.