Alternance - Contrôleur de gestion social H/F

Amplifon; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un alternant en contrôle de gestion sociale pour rejoindre son équipe RH. Ce rôle clé consiste à garantir la cohérence des données RH, élaborer des effectifs prévisionnels, et participer à des enquêtes légales. En tant que leader mondial dans la distribution de solutions auditives, cette société offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences administratives et votre compréhension du droit du travail. Si vous êtes méthodique, organisé(e) et avez un fort désir d'apprendre dans le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec compétences administratives souhaitées.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à communiquer en anglais.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité des données RH et contrôler les effectifs mensuels.
• Réaliser les enquêtes légales obligatoires et mettre à jour les tableaux de bord RH.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Organisation

Méthodologie

Compétences relationnelles

Anglais (écrit et oral)

Formation

Master spécialisé en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Alternance - Contrôleur de gestion social H / F

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux gens de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos 1600 salariés œuvrent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en leur fournissant une solution adaptée à leurs besoins. Nous sommes une société en constante transformation, fiers de faire évoluer nos salariés dans un contexte challengeant, tout en ayant à cœur leur épanouissement personnel.

Labellisée entreprise dans laquelle il fait bon deffectuer son stage par le trophée «Happy Trainees», nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité.

Notre Service Paie et Administration du Personnel est un service au cœur des problématiques humaines de l'entreprise et accompagne nos collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. En collaboration étroite avec Gabriel notre chargé de contrôle de gestion sociale :

1. Garantir la cohérence et la fiabilité des données RH dans le système ;
2. Elaborer et contrôler les effectifs mensuels et prévisionnels ;
3. Réaliser les enquêtes légales obligatoires (index, bilan social, etc.) ;
4. Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH ;
5. Suivre les affectations des salariés, calculer et vérifier les éléments de rémunération variable.

De formation Master spécialisé(e) en Ressources Humaines, tu souhaites développer tes compétences administratives liées aux RH et accroître ta connaissance du droit du travail. En plus d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, tu es méthodique, organisé(e), et tu maîtrises le Pack Office. Tu es capable de comprendre et t'exprimer en anglais (écrit et oral). Dynamique? Force de proposition? Tu es impatient(e) de découvrir les ressources humaines? Ce poste est fait pour toi!