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ALTERNANCE - Contrôleur de Gestion & Pilotage de la performance H/F

Belron UK Limited

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du vitrage automobile recherche un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance. Le rôle implique l'analyse des données, la production de KPIs et la participation à des projets de transformation numérique. Les candidats doivent avoir un Bac+4/5 en commerce, maîtriser Excel et avoir un niveau d’anglais courant. Rejoignez un environnement dynamique et international afin de contribuer à des projets innovants.

Qualifications

  • Vous êtes étudiant(e) en école de Commerce ou université (Bac+4/5).
  • Vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
  • Une première expérience dans un environnement data-driven est un plus.

Responsabilités

  • Contribuer à des projets stratégiques d’analyse et de fiabilisation des données.
  • Produire et analyser les KPIs et reportings opérationnels et financiers.
  • Participer aux projets d’évolution de l’outil Anaplan.

Connaissances

Analyse des chiffres
Excel (fonctions avancées)
Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en Commerce ou Analyse de la performance

Outils

Power BI
Qlik

Description du poste

ALTERNANCE - Contrôleur de Gestion & Pilotage de la performance H/F page is loaded

ALTERNANCE - Contrôleur de Gestion & Pilotage de la performance H/F
Apply locations COURBEVOIE time type Full time posted on Posted 15 Days Ago time left to apply End Date: July 31, 2025 (5 days left to apply) job requisition id JR54355

Notre entreprise:

Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd’hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France.

Au sein d’un environnement de travail épanouissant, l’ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission:

Alternance – Contrôle de gestion - DATA (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle de Gestion, en collaboration étroite avec le Responsable Data et l’équipe finance, vous contribuerez à des projets stratégiques d’analyse et de fiabilisation des données, au service de la performance opérationnelle.

À ce titre, vos missions seront centrées sur :

  • La production et l’analyse des KPIs et des reportings opérationnels et financiers.
  • La modélisation et l’analyse des forecasts et budgets pour anticiper les tendances et accompagner la stratégie de l’entreprise.
  • La construction, l’uniformisation et la fiabilisation des indicateurs clés (KPIs), par exemple RH (ex : ETP – Effectif Temps Plein, Absentéisme,...), pour permettre un pilotage homogène à l’échelle nationale.
  • La participation aux projets d’évolution de l’outil Anaplan, en lien avec le contrôle de gestion, par exemple l'automatisation des calculs de politique commerciale, amélioration des modèles de prévision et de simulation budgétaire.
  • La contribution active à la transformation digitale en collaborant sur les projets transverses Data (documentation des règles de calcul, alignement entre les directions, centralisation des sources).

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en école de Commerce ou université (Bac+4/5), avec une spécialisation en Contrôle de Gestion ou Analyse de la performance. et vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (M1/M2).

Compétences requises :

  • Vous êtes à l’aise avec l’analyse des chiffres et possédez un excellent esprit d’analyse.
  • Vous avez un niveau d'anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées) et idéalement Power BI, Qlik ou un autre outil de data visualisation.
  • Une connaissance du secteur du retail est un plus.
  • Un intérêt ou une première expérience dans un environnement data-driven ou de transformation est un plus.

Ce qui vous définit :

  • Envie de contribuer à unetransformation digitale concrète, au contact des métiers.
  • Esprit d’équipe et goût pour les environnements internationaux.
  • Exigeant(e) et résilient(e), vous ne reculez pas devant les défis.
  • Vous savez faire preuve d’autonomie et proposer vos idées.
  • Ouverture, sens du service, et bonne communication.

Type de contrat :

Fixed Term (Fixed Term)
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