ALTERNANCE - Contrôleur de gestion - Lenses F/H

EssilorLuxottica Group; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'optique recherche un professionnel passionné pour gérer les processus métier liés à la fabrication de lentilles. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des coûts, de la gestion des systèmes de reporting et de la consolidation des données pour optimiser les opérations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international dynamique, où la diversité et l'inclusion sont valorisées. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des projets impactants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Environnement international

Projets innovants

Culture de diversité

Développement de carrière

Qualifications

• Expérience en gestion des processus métier pour la fabrication de masse.
• Compétences analytiques pour le suivi des achats et des coûts.

Responsabilités

• Gérer le système ATOME pour le reporting et le contrôle des processus.
• Consolider les coûts et préparer des rapports pour les usines de fabrication.

Connaissances

Gestion des processus

Analyse des données

Reporting financier

Utilisation d'Hyperion

Formation

Diplôme en finance ou en gestion

Formation en analyse de données

Outils

ATOME

CARS

Hyperion

Description du poste

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité, comprenant des marques telles qu’Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), des marques emblématiques appréciées par les consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear, Costa, ainsi que des réseaux de distribution tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, et le réseau GrandVision, ainsi que des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à transformer l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à promouvoir l’inclusivité et la collaboration, à faire preuve d’agilité, à éveiller votre passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour repousser les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Propriété des processus métier pour la fabrication de masse et les lentilles OGP : gestion du reporting et du contrôle des processus pour les usines de production de masse d'Essilor et les achats de verres hors groupe.

Principales missions :

• Gestion fonctionnelle du système ATOME pour la partie Mass Prod FP&A, incluant la gestion des demandes des utilisateurs et la cohérence des méthodologies de calcul des coûts EL.
• Consolidation des coûts et préparation de rapports industriels pour les usines de fabrication de verres.
• Suivi des achats hors groupe de lentilles via CARS (outil Hyperion), analyse et constitution des données d’achats.
• Calcul et chargement du coût unitaire Mass Prod pour le P&L managérial.
• Participation à des projets financiers tels qu’Electra et EBX.
• Analyse et contrôle des achats de verre hors groupe avec le soutien du tuteur.
• Alimentation du DOP Cube dans le système ATOME pour le coût unitaire STD.
• Extraction des KPI industriels depuis ATOME.
• Rapport sur le coût unitaire des transitions.
• Extraction et transfert des coûts Mass Prod DC vers CARS.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, votre poste n’est qu’un aspect de votre parcours professionnel. Nous proposons un environnement international dynamique, des projets innovants façonnant l’avenir de l’optique, et une culture valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion. Vous aurez la chance de travailler avec des équipes multiculturelles, de contribuer à des initiatives impactantes, et de développer votre carrière dans un contexte stimulant.

Rejoignez-nous, vos talents feront la différence !

Processus de recrutement :

Entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers.

Entretien métier avec le manager

Le processus peut varier ; si votre candidature est retenue, nos recruteurs vous accompagneront dans chaque étape.