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ALTERNANCE - CONTROLEUR/CONTROLEUSE CONFORMITE (H/F)

Crédit Mutuel

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 22 000

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur bancaire, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions de conformité et de risque. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en analyse de marché et en réglementation financière. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, engagée à réinventer l'expérience client tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'une politique sociale forte. Ce rôle est idéal pour les étudiants passionnés par le secteur financier et désireux de contribuer à des projets significatifs.

Prestations

Prime de participation
Jours de RTT
Congés payés supplémentaires
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Protection sociale renforcée
Plan épargne entreprise
Conditions bancaires préférentielles
Tickets restaurant
Prise en charge transport
Accord en faveur des salariés en situation de handicap

Qualifications

  • Bonne connaissance des marchés et instruments financiers.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique.

Responsabilités

  • Analyser les signaux relatifs aux abus de marché.
  • Contribuer au suivi et développement de l'outil de détection.

Connaissances

Analyse de marché
Réglementation financière
Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Anglais écrit

Formation

BAC + 4 validé
BAC + 5 validé ou en cours

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Type de contrat Alternance (12 mois)

Métier Risque, contrôle et conformité

Localisation PARIS (75)

Niveau d'études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Étudiant

Salaire 20-22 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 02/05/2025

Date de prise de poste

Référence A072390

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

La conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour missions principales, en relation avec les services de contrôle (permanent et périodique) :

  • de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;
  • de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie ;
  • de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;
  • d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment (LCB) ;
  • d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;
  • plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

Ces travaux peuvent être réalisés à distance ou sur place, dans l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en France comme à l’étranger.

Au sein de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyser les signaux relatifs aux potentiels abus de marché issus de l’outil de détection automatisé ;
  • Contribuer au suivi du fonctionnement efficient de l'outil de détection, sa couverture et son développement ;
  • Participer aux groupes de travail et autres réunions ;
  • Effectuer un compte rendu des contrôles réalisés ou rédiger des rapports.

Au cours de ces missions, vous serez amené à échanger avec les Responsables de la Conformité des Services d’Investissement du réseau/des métiers du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. D'autre part, vous travaillerez avec les MOA/MOE dans le cadre du développement et le suivi de l'outil de détection.

Vous participerez également aux travaux suivants :

  • l’organisation et la coordination du dispositif abus de marché au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;
  • le suivi des évolutions législatives et réglementaires ;
  • l’étude des décisions de la commission des sanctions et des compositions administratives de l’AMF ;
  • la rédaction de procédures ;
  • l’animation et la formation afin de sensibiliser les collaborateurs à la réglementation relative aux abus de marchés.
Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
  • d’un abondement
  • jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • d’une 6ème semaine de congés payés
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • d’un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • d’un plan épargne entreprise et PERCO
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • des avantages du CSE
  • d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
  • d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

  • Bonne connaissance des marchés, des instruments financiers et de la réglementation relative aux abus de marché. La Certification AMF est un plus.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et aisance avec les outils informatiques d’une manière générale
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • Être capable de s’adapter aux évolutions technologiques
  • Maîtrise de l’anglais écrit

Savoir-être / Savoir-Faire

  • Goût de l’analyse
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d’initiative, d’adaptabilité et de réactivité

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