ALTERNANCE CONTROLE INTERNE - F / H

AG2R La Mondiale; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

AG2R La Mondiale recherche un(e) stagiaire pour le département 'Support action sociale'. Vous participerez au déploiement du contrôle interne de la direction de l'action sociale, avec des responsabilités variées comme la réalisation de contrôles et la formalisation des processus. Le poste requiert un Master 2 en audit ou management des risques et se concentrera sur l'analyse et le reporting budgétaire dans un environnement engagé et inclusif.

Qualifications

• Préparation d'un Master 2 en audit, contrôle interne ou management des risques.
• Autonome, organisé et rigoureux.
• Bon relationnel et qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Contribuer à la réalisation de contrôles dans le plan annuel.
• Formaliser les processus de contrôle interne et gestion des risques.
• Participer à l'analyse de l'intégrité des tiers.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Curiosité

Esprit critique

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de Pack Office

Formation

Master 2 en audit, contrôle interne ou management des risques

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Description du poste

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.

Votre rôle principal

Le département « Support action sociale » (14 personnes) assure pour la Direction de l'action sociale (environ 200 personnes) l'ensemble des activités suivantes : - Pilotage opérationnel et budgétaire (dépense sociale et fonctionnement) - Reporting groupe et fédération Agirc Arrco - Comptabilité d'exploitation - Coordination des dispositifs de maitrise des risques, contrôle interne et conformité - MOA et support utilisateurs - Préparation des commissions d'action sociale - Accompagnement de la démarche de certification Qualiopi - Correspondant RH Rattaché(e) au responsable du département Support, au sein de l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire, vous contribuez au déploiement et à la mise en ouvre du dispositif de contrôle interne de la Direction de l'Action Sociale (DAS).

Vos responsabilités et missions

Vous contribuez à la réalisation de contrôles dans le cadre du plan annuel de contrôle (contrôles de dossiers, revues d'habilitations,.) et en restituez les résultats ¿ Dans le cadre de la loi Sapin 2, vous contribuez au dispositif d'analyse de l'intégrité des tiers. ¿ Vous formalisez les processus en lien avec les dispositifs de contrôle interne et gestion des risques de la Direction de l'action sociale, les descriptifs de contrôles et les modèles de restitution des contrôles Les missions pourront, en fonction des besoins internes, être élargies sur les autres périmètres du domaine l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire.

Vous préparez actuellement un master 2 en audit, contrôle interne ou management des risques. - - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et d'un très bon relationnel - Vous savez prendre de la hauteur et exercer un esprit critique - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel, Word et Powerpoint

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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