Alternance- consultant RH junior H/F/NB

Développer tes compétences en conduite du changement et intégrer une équipe de consultants qui accompagne les Directions des Ressources humaines dans leurs transformations.

Développer le champ de tes responsabilités (projet, participation au développement commercial, activités internes, …) dans une structure à taille humaine qui valorise l’initiative, l’innovation et la responsabilisation de chacun.

Notre équipe People & Change est faite pour toi!

Au sein de Keyrus Management, tu intégreras notre équipe People & Change.

Nos expertises RH (Performance et digitalisation de la fonction RH, développement des talents et des compétences, Data RH, Accompagnement au déploiement de SIRH, Plateformes Collaboratives) se cumulent à nos compétences de conduite du changement pour livrer des méthodologies efficaces et un regard créatif au service de nos clients et de leurs collaborateurs.

Des exemples de tes futures missions, accompagné d’un Manager ou d’un Consultant Senior qui t'aidera à monter en compétences :

1. Accompagnement dans le développement des compétences et des carrières des collaborateurs.
2. Contribution à la définition de plans de formation et de contenus pédagogiques.
3. Identification, aide au choix et accompagnement à la mise en œuvre de SIRH (AMOA, Gestion de projet).
4. Elaboration de stratégies de digitalisation de la fonction RH.
5. Accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail : agilité, co-design, déploiement et optimisation de l’usage des plateformes collaboratives.
6. Au-delà du champ RH, tu pourras également être amené à évoluer sur des missions de conduite du changement, d’accompagnement des transformations métiers sur les aspects humains.

-Tu es capable de traiter des sujets en autonomie et tu sais être force de proposition.

-Curieux de nature, tu es en veille sur l’évolution des technologies qui viennent bouleverser les modes de travail et as une appétence pour les sujets RH.

-Tu es à l’aise pour échanger en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

-Tu as une appétence pour les outils digitaux et les transformations à la fois fonctionnelles et technologiques.

Keyrus Management est un cabinet de Conseil en Management et organisation.

Structure à taille humaine, nous sommes l’un des trois piliers du Groupe Keyrus, véritable success story de la Data et du Digital et présent dans 22 pays avec plus de 3000 collaborateurs.

Nos compétences en conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée au service de nos clients.

Parce que tu souhaites …

1. Trouver un excellent tremplin pour ta carrière en évoluant dans un environnement pluridisciplinaire et international qui favorise prise de responsabilité et autonomie.
2. Intégrer une équipe soudée et dynamique qui travaille de concert avec l’ensemble des autres activités.
3. Intégrer une structure qui attache une grande importance à l’évolution et au bien-être des consultants et qui offre des perspectives de carrière attractives au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international.
4. Et enfin, parce que tu pourras te mobiliser avec nous sur des enjeux sociétaux via de nombreuses initiatives menées avec la fondation Keyrus (acculturation au numérique, aide à l’insertion de jeunes en difficulté, …).

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.

#KeyrusRocks #YouRock
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