Alternance - Consultant RH Junior H / F

IFAE; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formations en ressources humaines recherche un Consultant RH Junior en alternance à Paris. Le candidat idéal doit être en formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines et posséder des compétences en relationnel, autonomie et rigueur. Les missions incluent le recrutement, la mise en place de programmes de compétences et l'organisation de formations. Des avantages tels que le télétravail et le remboursement des frais de transport sont offerts.

Prestations

Deux jours de télétravail par semaine

Prise en charge à 100% des frais de transport

Accès au Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Intéressé par une formation de niveau Bac+3 à Bac+5.
• Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif.
• Capacité à travailler avec différentes équipes.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Identifier les besoins en ressources humaines des clients.
• Participer aux processus de recrutement.
• Aider à la mise en place de programmes de développement des compétences.
• Organiser et animer des sessions de formation.
• Préparer des rapports et analyses pour évaluer l’efficacité.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Analyse

Bon relationnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Office

Logiciels de gestion RH

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Consultant RH Junior H / F en alternance !

MISSIONS

• Identifier les besoins en ressources humaines des clients et proposer des solutions adaptées.
• Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à la sélection des candidats.
• Aider à la mise en place de programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Organiser et animer des sessions de formation pour les employés des clients.
• Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et les processus RH des clients.
• Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de ressources humaines.
• Préparer des rapports et des analyses pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
• Assurer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.

PROFIL

• Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+3 à Bac+4 / 5 en ressources humaines.
• Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif.
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

AVANTAGES ENTREPRISE

• Deux jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Accès au Comité Social et Économique (CSE).

AVANTAGES ÉCOLE

• Un campus de 3000m² moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés, toujours actifs dans leur domaine, dédiés à votre progression et réussite.
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...).

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France compétences), avec possible reste à charge employeur.