Alternance - Consultant et recrutement - Adecco BTP Alternance / Apprentissage H/F

JR France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) consultant(e) en recrutement pour un parcours professionnalisant. Le candidat idéal aura l'occasion de développer des compétences variées en sourcing de candidats, gestion administrative et relation client, le tout dans un environnement de travail stimulant et formateur. Une formation complète de 15 mois est prévue, avec des perspectives d'intégration au sein de l'équipe.

Prestations

Prime de 13e mois

Titres-restaurant

25 jours de congés payés + 5 jours pour examens

Prise en charge des frais de transport

Couverture santé complète

Aide au logement

Avantages CSE

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3.
• Aisance dans la communication.
• Intérêt pour le recrutement et la relation client.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement et négocier les termes de collaboration.
• Sourcer les candidats et mener des entretiens de sélection.
• Gérer les documents administratifs liés aux dossiers clients.

Connaissances

Organisation

Persévérance

Communication

Formation

Bac+2 ou Bac+3 dans le commerce, la vente ou un domaine similaire

Description du poste

Alternance - Consultant et recrutement - Adecco BTP Alternance / Apprentissage H/F, issy-les-moulineaux

issy-les-moulineaux, France

• Commercial : Identifier les besoins en recrutement de vos clients, présenter les prestations proposées, négocier les termes de la collaboration et entretenir une relation durable.

• Recrutement : Sourcer les candidats grâce à nos outils (annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, IA…), mener des entretiens et sélectionner les profils les plus adaptés.

• Administratif : Gérer les documents liés aux dossiers clients et candidats, et vérifier la solvabilité des entreprises.

• Visibilité locale : Participer à des événements emploi et contribuer au rayonnement de la marque Adecco sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires de l’emploi.

Une formation complète et professionnalisante

Vous bénéficierez d’environ 600 heures de formation réparties tout au long du programme, avec pour objectifs de :

• Construire une stratégie commerciale ciblée

• Proposer des solutions de recrutement sur mesure

• Structurer un processus de sélection efficace

• Utiliser l’intelligence artificielle comme levier de performance

• Appliquer les principes de diversité et de non-discrimination dans toutes vos pratiques

Ce parcours est accompagné d’un suivi pédagogique individualisé et de réelles perspectives d’intégration ou d’évolution au sein de The Adecco Group.

Aucun frais pédagogique ne sera à votre charge.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le commerce, la vente ou un domaine similaire. Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et avez un intérêt marqué pour le recrutement, la relation client et les sujets d’innovation sociale.

Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et à l’aise dans la communication.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération selon votre profil, en conformité avec la réglementation de l’apprentissage

• Prime de 13e mois (au prorata de votre présence)

• Titres-restaurant avec une participation de 60 % de l’employeur

• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens

• Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun ou 50 % pour les mobilités douces

• Couverture santé complète : mutuelle et prévoyance

• Aide au logement (recherche, caution, garanties selon votre situation)

• Avantages CSE : réductions sur les loisirs, vacances, sorties…

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens? Votre place est chez nous!

Rejoindre Adecco BTP, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.

Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée.

Grâce à son centre de formation interne, Adecco Recrutement vous offre un parcours professionnalisant validant une qualification BAC+4 donnant accès au métier de Chargé(e) de recrutement.

Intégré(e) au sein d’une équipe de recruteurs, vous acquerrez des compétences en sourcing, évaluation et en recrutement. Votre formation s’étalera sur une période de 15 mois organisée avec 3 semaines au sein de notre entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés.

Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

• Commercial : Identifier les besoins en recrutement de vos clients, présenter les prestations proposées, négocier les termes de la collaboration et entretenir une relation durable.

• Recrutement : Sourcer les candidats grâce à nos outils (annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, IA…), mener des entretiens et sélectionner les profils les plus adaptés.

• Administratif : Gérer les documents liés aux dossiers clients et candidats, et vérifier la solvabilité des entreprises.

• Visibilité locale : Participer à des événements emploi et contribuer au rayonnement de la marque Adecco sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires de l’emploi.

Une formation complète et professionnalisante

Vous bénéficierez d’environ 600 heures de formation réparties tout au long du programme, avec pour objectifs de :

• Construire une stratégie commerciale ciblée

• Proposer des solutions de recrutement sur mesure

• Structurer un processus de sélection efficace

• Utiliser l’intelligence artificielle comme levier de performance

• Appliquer les principes de diversité et de non-discrimination dans toutes vos pratiques

Ce parcours est accompagné d’un suivi pédagogique individualisé et de réelles perspectives d’intégration ou d’évolution au sein de The Adecco Group.

Aucun frais pédagogique ne sera à votre charge.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le commerce, la vente ou un domaine similaire. Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et avez un intérêt marqué pour le recrutement, la relation client et les sujets d’innovation sociale.

Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et à l’aise dans la communication.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération selon votre profil, en conformité avec la réglementation de l’apprentissage

• Prime de 13e mois (au prorata de votre présence)

• Titres-restaurant avec une participation de 60 % de l’employeur

• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens

• Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun ou 50 % pour les mobilités douces

• Couverture santé complète : mutuelle et prévoyance

• Aide au logement (recherche, caution, garanties selon votre situation)

• Avantages CSE : réductions sur les loisirs, vacances, sorties…

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens? Votre place est chez nous!

Rejoindre Adecco BTP, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.

Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée.

Une offre 2 en 1 !

Grâce à son centre de formation interne, Adecco Recrutement vous offre un parcours professionnalisant validant une qualification BAC+4 donnant accès au métier de Chargé(e) de recrutement.

Intégré(e) au sein d’une équipe de recruteurs, vous acquerrez des compétences en sourcing, évaluation et en recrutement. Votre formation s’étalera sur une période de 15 mois organisée avec 3 semaines au sein de notre entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés.

Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.