Alternance - Consultant(e) en Recrutement – Adecco Recrutement Massy Alternance / Apprentissage[...]

ADECCO CFA; Massy; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des talents pour un parcours d'alternance de 15 mois, combinant formation et expérience professionnelle. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, en utilisant des outils digitaux et des technologies d'intelligence artificielle pour faciliter la recherche de candidats. Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'une formation financée, sans frais pour vous. Ce poste offre de réelles perspectives de carrière et l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif, tout en développant vos compétences commerciales et en recrutement.

Prestations

Rémunération conforme à la législation

13e mois

Titres-restaurant

25 jours de congés payés

Prise en charge des abonnements de transport

Couverture santé

Aide au logement

Accès aux avantages du CSE

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou Bac+3 requis en commerce ou vente.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Responsabilités

• Développement commercial et gestion des relations clients.
• Identification et sélection des candidats via divers outils.

Connaissances

Gestion de plusieurs missions

Relation client

Recrutement

Écoute active

Organisation

Innovation sociale

Formation

Bac+2 en commerce

Bac+3 en vente

Outils

Outils digitaux

Technologies d'intelligence artificielle

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un métier qui a du sens ?

Rejoindre Adecco, c’est intégrer une entreprise où l’humain est au cœur de chaque action, aux côtés d’équipes engagées, de candidats motivés et de clients partenaires.

Vous souhaitez acquérir un diplôme tout en vous formant sur le terrain ?

Notre offre d’alternance combine formation certifiante et immersion professionnelle.

Un dispositif alternant formation et expérience

Adecco Recrutement vous propose un parcours de 15 mois permettant d’obtenir une certification de niveau Bac+4. Ce cursus est dispensé par notre centre de formation interne, en parallèle d’une expérience concrète sur le terrain.

Vous intégrerez une équipe de consultants et serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre montée en compétences. L’alternance suit un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance.

Au quotidien, vous interviendrez dans le processus de recrutement, en mettant en relation les entreprises clientes avec les candidats, à l’aide notamment d’outils digitaux et de technologies d’intelligence artificielle pour faciliter la recherche et l’évaluation.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

• Développement commercial : Recueillir les besoins en recrutement des clients, leur présenter nos services, négocier les modalités de prestation, et entretenir une relation de confiance sur le long terme.
• Recrutement : Identifier les profils en utilisant nos outils (diffusion d’offres, recherche sur les CV-thèques, réseaux sociaux, IA…), réaliser des entretiens et sélectionner les candidats adéquats.
• Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers clients et s’assurer de leur solvabilité.
• Visibilité de la marque : Participer à des événements locaux et contribuer à la communication de l’entreprise sur les réseaux et auprès des partenaires emploi.

Une formation structurée et professionnalisante

La formation inclut près de 600 heures d’apprentissage réparties sur la durée de l’alternance. Elle vous permettra de :

• Définir une stratégie commerciale efficace
• Concevoir des solutions adaptées aux besoins clients
• Structurer un processus de recrutement pertinent
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour améliorer vos résultats
• Travailler dans une démarche inclusive et respectueuse de la diversité

Vous bénéficierez d’un encadrement pédagogique de qualité et de réelles perspectives de carrière au sein du groupe Adecco.

La formation est intégralement financée, sans frais pour vous.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 (commerce, vente ou domaine équivalent). Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément, avec un fort attrait pour le recrutement, la relation client et l’innovation sociale.

Votre sens de l’écoute, votre organisation et votre persévérance seront des atouts pour ce poste.

Avantages liés au poste :

• Rémunération conforme à votre profil et à la législation sur l’apprentissage
• 13e mois calculé au prorata de votre présence
• Titres-restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 %
• 25 jours de congés payés + 5 jours réservés aux examens
• Prise en charge de 75 % des abonnements de transport ou 50 % pour la mobilité douce
• Couverture santé incluant mutuelle et prévoyance
• Aide au logement (caution, recherche, garantie selon votre situation)
• Accès aux avantages du comité social d’entreprise (CSE) : réductions, vacances, loisirs…