Alternance – Consultant(e) en Recrutement – Adecco Dijon Alternance / Apprentissage H / F

Vous souhaitez exercer un métier qui a de l’impact ? Rejoindre Adecco, c’est intégrer une entreprise tournée vers l’humain, engagée auprès de ses collaborateurs, de ses clients et de ses candidats.

Vous êtes à la recherche d’un parcours qui combine apprentissage théorique et expérience professionnelle ?

Nous vous proposons une alternance construite pour vous faire évoluer dans le secteur du recrutement.

Un programme alliant emploi et formation

Grâce à son organisme de formation interne, Adecco Recrutement vous propose un parcours professionnalisant menant à une certification de niveau Bac+4, en vue d’occuper un poste de Consultant(e) en recrutement.

Sur une période de 15 mois, vous alternez entre 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance. Vous rejoignez une équipe de consultants et serez encadré(e) par un tuteur tout au long de votre évolution.

Vous découvrirez le métier en accompagnant les entreprises dans leur recherche de talents et en mobilisant des outils performants, notamment des solutions d’intelligence artificielle, pour identifier et évaluer les bons profils.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

• Développement commercial : Recueillir les besoins des entreprises, présenter les solutions proposées par Adecco, négocier les modalités de collaboration et entretenir des relations pérennes avec les clients.
• Recrutement : Utiliser nos outils (annonces, bases de CV, réseaux sociaux, IA) pour identifier les candidats, mener les entretiens et sélectionner les profils les plus adaptés.
• Suivi administratif : Assurer la gestion des dossiers et veiller à la solvabilité des entreprises partenaires.
• Visibilité de la marque : Représenter Adecco lors d’événements emploi et contribuer à la communication externe sur les réseaux sociaux et auprès des acteurs locaux.

Une formation pour devenir un professionnel complet

Ce parcours comprend près de 600 heures de formation et vous permettra de :

• Construire une stratégie commerciale adaptée aux besoins clients
• Proposer des prestations sur mesure
• Structurer un processus de recrutement efficace
• Maîtriser des outils d’IA pour optimiser le sourcing
• Intégrer les principes d’égalité des chances et de non-discrimination dans votre pratique

Vous profiterez d’un accompagnement individualisé et de perspectives concrètes de développement de carrière au sein de The Adecco Group.

La formation est intégralement financée : vous n’avez aucun frais à engager.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine du commerce ou de la vente. Vous appréciez les environnements dynamiques, savez gérer plusieurs missions à la fois et avez un goût prononcé pour les ressources humaines, le développement commercial et les enjeux sociétaux.

Votre sens du contact, votre capacité d’organisation et votre détermination vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle.

Ce que nous mettons à votre disposition :

• Une rémunération fixée selon votre profil, conformément aux règles de l’alternance
• Un 13e mois versé en fonction de votre durée de présence
• Des titres-restaurant avec une prise en charge de 60 %
• 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires dédiés aux examens
• Une aide à la mobilité : 75 % des frais de transports collectifs ou 50 % des frais liés aux transports durables
• Une couverture santé complète (mutuelle + prévoyance)
• Une aide au logement adaptée à votre situation (recherche, caution, garanties)
• Les avantages du comité d’entreprise : offres vacances, loisirs, réductions diverses