Trasforma questo annuncio in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, propose une alternance en tant que Conseiller Technique F/H de Vente dans notre magasin de Toulouse. Vous accompagnez nos clients dans leurs projets et conseillez sur les produits et solutions adaptés à leurs chantiers.
Rattaché à un secteur du magasin, vous établissez des devis, gérez les commandes et les livraisons, et participez à la gestion des stocks.
Vous effectuerez votre alternance à un poste de Conseiller Technique F/H de Vente sur notre magasin de Toulouse.
Rattaché à l'un des secteurs du magasin, votre mission consistera à accompagner nos clients dans leurs projets.
Votre quotidien :
Titulaire d'un BAC, vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe et solidarité, qui vous permette d'acquérir des compétences, tout en vous accompagnant dans votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ; à la Plateforme du Bâtiment 2/3 de nos alternants restent à la fin de leurs contrats.
Vous êtes attiré par le domaine de la distribution et plus particulièrement par le secteur du bricolage ou des matériaux de construction ? Ou bien animé par une véritable envie d'acquérir des compétences dans ce domaine ? Rejoignez-nous !
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
Enseigne du groupe, La Plateforme du Bâtiment est un réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2300 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Rendez-vous sur notre site www.debouetsouriant.com pour découvrir nos valeurs et notre concept unique.
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.
Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 2 étapes