Alternance conseiller emploi carrière (H/F)

Groupe actual; Paris; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure dans le recrutement temporaire propose une alternance en tant que conseiller emploi et carrière à Paris. Vous serez en charge du processus de mise en emploi, en assurant la communication entre clients et intérimaires. Ce poste est idéal pour les candidats titulaires d'un Bac ou en 2ème année post-bac, souhaitant se former en Ressources Humaines et développement commercial. La formation est gratuite et le rythme d'alternance est de 1 jour en cours pour 4 jours en entreprise.

Qualifications

• Actuellement en formation Bac ou équivalent.
• Recherchez une alternance dans le domaine RH et/ou commercial.
• Aptitude à accompagner les autres.

Responsabilités

• Prendre en charge l'ensemble du processus de mise en emploi.
• Analyser les besoins du client et s'assurer de l'adéquation avec les intérimaires.
• Contribuer au développement de la business unit.

Connaissances

Communication

Écoute active

Sens du résultat

Formation

Bac ou 2ème année post-bac

Description du poste

Alternance conseiller emploi carrière (H/F), Paris

Le poste

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée, l’ESUP Paris recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un acteur majeur du recrutement dans le travail temporaire en France. De nombreuses agences en Île-de-France recrutent en contrat d’apprentissage des Conseillers Emploi et Carrière, en relation directe avec les clients, les entreprises et les ressources. Le conseiller emploi et carrière contribue activement au développement de la business unit en prenant en charge l'ensemble du processus de mise en emploi : de l’analyse des besoins du client à la délégation et fidélisation des intérimaires, en assurant la meilleure adéquation possible.

Contrat d’apprentissage CDD de mois dans le cadre d’un Bachelor en Ressources Humaines en 3ème année. Recrutement : dès que possible. Date de début du contrat : juillet - septembre. Rythme d’alternance : 1 jour de cours / 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation n'est à votre charge.

Le profil recherché

Diplômé d'un Bac ou actuellement en 2ème année post-bac, vous recherchez une alternance RH et/ou commerciale. Vous êtes doté d'une bonne communication, d'une écoute active et d'un sens du résultat prononcé, avec un besoin d'accompagner les autres.