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Alternance Conseiller de vente bricolage - Carbonne (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Carbonne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le digital recherche un(e) Conseiller(ère) de vente bricolage en alternance. Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de l'animation du point de vente. Ce poste nécessite un sens du service, du dynamisme et une passion pour le commerce. Un diplôme Bac+2 à Bac+5 est requis. La formation est entièrement financée par l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Qualifications

  • Polyvalent et dynamique, capable d'atteindre les objectifs.
  • Aime partager des idées et travailler en équipe.
  • Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.

Responsabilités

  • Mise en rayon des produits.
  • Conseil aux clients.
  • Participation à l'animation du point de vente.

Connaissances

Sens du service
Dynamisme
Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magasin de matériaux de construction, un(e) Conseiller(ère) de vente bricolage en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
  • Mise en rayon
  • Mise en avant des promotions
  • Conseil client
  • Participation à l’animation du point de vente (matinées techniques, opérations commerciales…)
Profil :
  • Vous avez le sens du service et aimez partager votre passion pour le commerce et la relation clients
  • Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettent d'atteindre vos objectifs
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées
  • Vous savez vous dépasser pour atteindre les objectifs fixés
  • Eligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Carbonne (31).

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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