Alternance – Conducteur de Ligne Automatique – Bac Pro – (Dépt 27 – Le Vaudreuil) – F/H

TN France; Le Vaudreuil; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Alternant Conducteur de Ligne Automatique pour rejoindre son usine du futur. Ce rôle dynamique vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement de production moderne, en assurant le bon fonctionnement des lignes de fabrication et en optimisant la performance. Vous bénéficierez d'un package salarial attractif, d'une aide à la mobilité et de divers avantages, tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et l'impact durable. Rejoignez une équipe qui valorise votre curiosité et votre proactivité pour faire une différence dans l'industrie.

Prestations

Salaire supérieur au minimum légal

Intéressement et participation

Prime de réussite à l'examen

Participation aux frais de transport en commun

Aide à la mobilité

Accès au restaurant d'entreprise

Congés rémunérés pour préparation aux examens

Activités culturelles et sportives

Dispositifs d'aides sociales

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine industriel requise.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement d'une ligne automatique de fabrication.
• Suivre la performance de la ligne et réagir rapidement.

Connaissances

Dynamique

Curiosité

Proactivité

Travail d'équipe

Communication

Formation

Bac Pro

CQP Spécialité : Conduite de ligne de production

Description du poste

Alternance – Conducteur de Ligne Automatique – Bac Pro – (Dépt 27 – Le Vaudreuil) – F/H, Le Vaudreuil

Le Vaudreuil, France

Située à 30 km de Rouen et d'Evreux, notre usine de production Schneider Electric du Vaudreuil, créée en 1975, labellisée " usine du futur " grâce aux technologies 4.0 qu'elle a déployé, a pour vocation principale la fabrication de contacteurs en grande série. En 2018, notre Smart Factory a obtenu le label " industrie du futur " par l'Alliance Industrie du Futur et est aujourd'hui une usine du futur, vitrine de Schneider Electric pour nos clients. Nos 350 collaborateurs fabriquent des équipements électriques à destination principale de fabricants de machine Site Le Vaudreuil, notre usine | Schneider Electric Quelles seront ses missions ? : * Assurer le bon fonctionnement d'une ligne automatique de fabrication de sous-ensemble. * Suivre la performance de la ligne sur les indicateurs de manière à réagir très vite en terme de qualité, de productivité et de niveau de service. * Proposer des actions de progrès relatives à l'environnement du poste, afin d'en optimiser la performance. * Réaliser le montage manuel ou semi-automatique d'appareils. Horaires : Travail en équipe en horaires alternés 2X8 : * Matin : 5h - 12h25 * Après-midi : 12h25 - 19h50 Localisation : Le Vaudreuil, 27100 NB : Les contraintes à postes (port d'EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : une fiche d'identification des contraintes à postes pourra vous être demandée en complément au besoin Profil recherché : Diplôme visé : Bac Pro, CQP Spécialité : Conduite de ligne de production Pré-requis : - Formation initiale requise : Vous avez d'ores et déjà une expérience professionnelle dans le domaine industriel - Compétences spécifiques nécessaires : * Être une personne dynamique, curieuse et proactive * Savoir travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe * Savoir communiquer avec les différentes ressources et collègues - Langues : savoir lire, écrire, compter en français Durée de l'Alternance : 1 an, 2 ans Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025 En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : * D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen * D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " * D'autres avantages : * un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, * un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, * 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous, * des activités culturelles et sportives, * des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.
C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.
Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.
Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.
Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.
Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.
Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.