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Une grande institution financière à Paris recherche un(e) comptable pour rejoindre l'équipe Comptabilité Sociale. Vous contribuerez à l'élaboration des comptes sociaux, participerez aux reportings et au suivi des règlements, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une rémunération attractive et un accord de télétravail. Une formation sera assurée par votre tuteur.
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Financière participe à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie.
Au sein de l'équipe Comptabilité Sociale, et dans le respect de la réglementation comptable et fiscale, vous participerez à l'élaboration des comptes sociaux des sociétés PACIFICA (comptabilité assurance) et SIRCA (comptabilité de droit commun).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Contribuer à la comptabilisation des opérations comptables et financières en veillant à l'application des règles fiscales, comptables et professionnelles ;
- Participer aux traitements des campagnes de règlements ;
- Participer à l'apurement des suspens bancaires (rapprochement bancaire) et des comptes de tiers (lettrage) ;
- Participer au suivi et à la production de reportings ;
- Participer aux travaux d’arrêté et de justification des comptes trimestriels et annuels ;
- Respecter les règles de confidentialité liées à l'activité du service.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.