Alternance - comptable (f / h) - saint-quentin-en-yvelines (Apprentissage / Alternance)

Parthena Consultant; Palaiseau; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d’agglomération dynamique recherche un technicien pour son service de gestion des déchets et économie circulaire. Ce poste vous permettra de contribuer activement à des projets ambitieux en matière d'économie circulaire, tout en assurant la qualité des services aux usagers. Vous serez impliqué dans le suivi des collectes, la sensibilisation des bailleurs et l'amélioration des pratiques de gestion des déchets. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'innovation et le développement durable, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et enrichissant.

Prestations

Rémunération statutaire

25 jours de congés annuels + 17 RTT

Poste ouvert au télétravail

Véhicule de service

Politique active en matière de formation

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Titulaire d’un BTS ou DUT en environnement, avec des connaissances en gestion des déchets.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe sont essentielles.

Responsabilités

• Suivi et contrôle des interventions des prestataires de collecte des déchets.
• Participation à l'amélioration du service public et des actions de sensibilisation.

Connaissances

Gestion des déchets

Connaissances environnementales

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

BTS ou DUT liés aux métiers de l’environnement

Outils

Outlook

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

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M&A • Sartrouville

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, maison Caillebotte, Ile de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, …

Et tant d’autres atouts à valoriser !

La Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine Recherche son / sa technicien / ne Service gestion des déchets et économie circulaire (F / H)

Contexte du recrutement et définition du poste

L’agglomération s’est dotée en 2022 d’un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), comprenant un volet déchets et économie circulaire. Après une concertation riche avec les acteurs du territoire, le service déchets et économie circulaire adoptera son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) à horizon début 2025, et mettra en œuvre la nouvelle collecte des biodéchets à l’été 2025.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière d’économie circulaire et gestion des déchets, rejoignez-nous en tant que technicien du service gestion des déchets - économie circulaire.

Vos missions principales seront :

Responsabilités clés :

Placé / e sous l’autorité du / de la Chef / fe de service Gestion des Déchets et Economie Circulaire, le / la technicien / ne du service gestion des déchets et économie circulaire aura en charge le suivi et le contrôle des interventions des prestataires en charge de la pré-collecte et collecte. Il / elle participera aux actions d’amélioration du service aux usagers, et est garant / e du maintien d’un service public de qualité, efficace et réactif.

Aux côtés du chargé de mission PLPDMA, il contribuera à la mise en œuvre du futur programme local de prévention des déchets tout particulièrement en lien avec les bailleurs du territoire et la Politique de la ville.

Principales missions :

1. Participer au suivi de l’activité sur le terrain (80%)
2. Assurer le contrôle et le suivi des prestations de collecte en porte-à-porte, en apport volontaire, et de pré-collecte
3. Améliorer la connaissance des producteurs et tenir à jour la base de données (commerces, établissements publics, grands collectifs)
4. Réaliser les diagnostics des locaux des bailleurs en partenariat avec la Politique de la ville
5. Accompagner et sensibiliser les bailleurs dans l’amélioration de la gestion de leurs parcs de bacs (sensibilisation des locataires, formation des gardiens, …)

Participer au suivi des réclamations sur le site de Draveil (20%)

1. Participer à l’accueil téléphonique (réponse aux doléances des usagers)
2. Suivi des courriels et reporting

Activités complémentaires ponctuelles :

1. Participer aux distributions des kits de tri des biodéchets et à la sensibilisation des usagers et bailleurs
2. Participer aux distributions des composteurs
3. Participer à des animations et évènements

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent / e pourra ponctuellement être amené / e à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Aptitudes requises :

1. Titulaire d’un BTS ou DUT liés aux métiers de l’environnement
2. Connaissances techniques en matière d’environnement, de gestion des déchets ou d’exécution des marchés publics
3. Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Outlook / Word / Excel / PowerPoint)

Vos qualités :

1. Aisance relationnelle et sens de l’initiative
2. Capacité à travailler en équipe et à manager des prestataires
3. Qualités relationnelles pour interagir avec les usagers et de nombreux acteurs internes et externes
4. Sens de l’organisation et du travail en équipe
5. Rendre compte à la hiérarchie

Spécificités du poste :

1. Permis B exigé
2. Disponibilité le week-end (distribution des composteurs et kits biodéchets certains samedis, et participation aux évènements grand public au printemps et durant la SERD)
3. Poste basé à Draveil jusqu’à l’installation du futur siège à Yerres.
4. poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B, et aux agents contractuels sur les fondements de l’article L332-24 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES :

1. Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
2. 38 heures hebdomadaires
3. 25 jours de congés annuels + 17 RTT
4. Poste ouvert au télétravail
5. CNAS - COS - Participation Mutuelles / Prévoyance
6. Véhicule de service
7. Politique active en matière de formation
8. Forfait mobilités durables (mobilités douces / covoiturage)