Alternance comptabilité – Septembre 2025 « ça compte pour moi »

Compagnie Fiduciaire; Ramonville-Saint-Agne; Hybride; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche des alternants en comptabilité pour septembre 2025. Ce cabinet d'expertise comptable 100% digital offre un environnement de travail collaboratif, où l'humain est au cœur des métiers. Les alternants auront l'opportunité de travailler sur des mandats divers, allant des PME aux grands groupes, tout en bénéficiant d'outils numériques modernes. Avec une politique RH axée sur la qualité de vie au travail, cette entreprise favorise le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets motivants dans un cadre bienveillant.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime de participation

Prime de mobilité

Tickets restaurant

CSE (Voyages, chèques vacances, chèques cadeaux)

Horaires flexibles

Moments de convivialité

Développement d'actions RSE

Qualifications

• Préparer un Bac+4 en comptabilité.
• Être dynamique, ouvert d'esprit et motivé.

Responsabilités

• Participer à la préparation des dossiers de commissariat aux comptes.
• Intervenir sur des mandats variés allant de la PME à des groupes nationaux.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Motivation

Apprentissage

Formation

Bac+4 (DSCG ou Master CCA)

Description du poste

Alternance comptabilité – Septembre 2025 «ça compte pour moi»
Alternance - Ramonville Saint Agne

Notre cabinet d’expertise comptable 100% digital «ça compte pour moi» , lance sa campagne de recrutements d’alternants en comptabilité pour la rentrée de Septembre 2025.

Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé àToulouse Ramonville, au pied du métro.

Il est dirigé par 2 associés jeunes et dynamiques, accompagnés de 85 collaborateurs répartis par services: comptabilité, audit, paie, juridique, marketing et commerce.

Filiale du groupe CF dont le siège social est à Bordeaux (Quartier Euratlantique); le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Le but de notre développement et de notre croissance est d’offrir un environnement permettant à chacun de développer sa carrière, concrétiser ses projets professionnels et personnels dans un cadre bienveillant et épanouissant.

L’humain étant au cœur de nos métiers, la diversité des profils de nos salariés et leurs expériences constituent la richesse de notre groupe.

Chez Ca Compte Pour Moi, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant la qualité de vie au travail.

Profil recherché

• Tu prépares un Bac+4 (DSCG ou Master CCA);
• Tu es ouvert d’esprit, dynamique;
• Tu as envie d’apprendre et tu es motivé;
• Tu souhaites intervenir sur des mandats allant de la PME à des groupes nationaux de secteurs d’activité variés (service, industrie, associations…).
• Tu auras l’occasion de découvrir la mission de commissariat aux comptes en participant à la préparation des dossiers, au contrôle interne et au contrôle des comptes chez les clients.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

L’intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Conditions salariales

• Prime intéressement, prime de participation, prime de mobilité, TR;
• CSE (Voyages, chèques vacances, chèques cadeaux, Noël des enfants…);
• Organisation flexible du temps de travail sur l’année et horaires souples au quotidien;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Comité CHO (Chief of Happiness Officer) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, évènements, animation caritative, développement d’actions RSE…).

Perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si tu es présélectionné(e), Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec toi.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche, une proposition d’embauche te sera adressée.

Tu as envie de rejoindre notre cabinet de Toulouse? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.

Conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement

“N’hésitez pas également à illustrer vos compétences par des projets concrets et des résultats chiffrés si possible en gardant toujours en tête les attentes liées au poste. Pour cela, avant de vous lancer dans la personnalisation de votre CV, listez bien les savoir-faire attendus afin de vous faciliter la tâche ensuite.”

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux projets innovants et motivants;
• La possibilité de télétravailler;
• Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.);
• Des espaces de travail et de vie conviviaux;
• Une entreprise certifiée Great Place to Work;
• Des services pour améliorer votre qualité de vie au travail.

Témoignage d’un collaborateur

Chef de mission à Aire-sur-l’Adour

“Ce que j’apprécie chez CF c’est la possibilité de consulter les autres métiers du groupe de manière fluide et rapide. Il y a des secteurs métiers forts, un service paie expert, des juristes en droit des sociétés, en droit social, des antennes de conseil en gestion de patrimoine… Ça permet au quotidien d’être plus serein dans les conseils clients car on sait qu’on peut s’appuyer sur de vrais experts.”