Alternance Comptabilité Fiscale – Septembre 2026

Rothschild & Co; Paris; On-site; EUR 12,276 - 17,856; Full time

Job summary

Rothschild & Co recherche un(e) étudiant(e) pour un contrat d'alternance de 24 mois débutant en septembre 2026. Au sein du Pôle fiscalité de la Direction Comptable, vous participerez à des missions variées allant du calcul des impôts à la préparation de reportings fiscaux.

Le candidat idéal prépare un Bac+4/Bac+5 en fiscalité ou comptabilité, avec une bonne maîtrise d'Excel et un bon niveau d'anglais. Rejoindre Rothschild & Co offre une expérience précieuse dans un environnement exigeant et formateur.

Qualifications

• Formation Bac+4 / Bac+5 en fiscalité et/ou comptabilité requise.
• Une première expérience en environnement financier ou fiscal est un atout.
• À l'aise avec Excel, PowerBI est un plus.
• Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Responsibilities

• Participation au calcul des impôts sur les sociétés.
• Contribution à l'élaboration des déclarations annuelles de résultat.
• Préparation des reportings en lien avec la fiscalité.
• Mise en place d’une veille fiscale.

Skills

Rigueur

Esprit d'analyse

Confidentialité

Utilisation d'Excel

Anglais

Education

Bac+4 / Bac+5 en fiscalité et/ou comptabilité

Tools

Excel

PowerBI

Job description

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En tant que groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.

Contexte

Martin Maurel, acteur de référence de la banque privée et de la gestion d’actifs, recherche un(e) étudiant(e) pour une durée de 24 mois dans le cadre d’un contrat d’alternance débutant en septembre 2026. Vous évoluerez au cœur des enjeux fiscaux d’un groupe international, dans un environnement exigeant, formateur et bienveillant, au contact direct de professionnels expérimentés.

Missions

Rattaché(e) au Pôle fiscalité de la Direction Comptable, vous interviendrez sur des sujets variés mêlant fiscalité, comptabilité et reporting groupe, notamment :

• Participation au calcul des impôts sur les sociétés et préparation des provisions
• Contribution à l’élaboration des déclarations annuelles de résultat ('Invoke')
• Justification des comptes et préparation des dossiers pour les CAC
• Préparation des Reportings en lien avec la fiscalité (AFEP, FBF, CBCR)
• Recherches fiscales pour répondre aux problématiques du département comptable
• Mise en place d’une veille fiscale et rédaction de notes de synthèse en lien étroit avec notre équipe de tax specialists
• Participation à des projets d’Optimisation & Sécurisation des outils et fichiers Excel, notamment grâce à l’IA

Ces missions pourront évoluer et s’enrichir en fonction de vos appétences, de votre autonomie et de votre montée en compétences.

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 en fiscalité et/ou comptabilité
• Une première expérience (stage ou alternance) en environnement financier ou fiscal est un atout
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens de la confidentialité
• Vous êtes à l’aise avec Excel (PowerBI étant un plus)
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral

One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled. It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return. Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients.